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Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa CONSULTORÍA SIN BARRERA


Enviado por   •  16 de Julio de 2016  •  Tarea  •  665 Palabras (3 Páginas)  •  508 Visitas

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CRONOGRAMA DE TRABAJO

Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa CONSULTORÍA SIN BARRERA

Para el día 9 de abril de 2016, se tiene programada la auditoria a su proceso de contratación, los documentos que revisaremos son los siguientes:

  • Hoja de vida de los trabajadores.
  • Criterios de selección.
  • Registros de entrevistas.
  • Registros de visitas domiciliarias.
  • Exámenes psicotécnicos.
  • Exámenes médicos ocupacionales de ingreso,
  • Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Entrega de dotación inicial.
  • Capacitación en políticas de la empresa, funciones, Misión, Visión y demás documentos pertinentes.
  • Organigrama
  • Objetivos Corporativos
  • Valores Corporativos
  • Normatividad Aplicable a la Actividad económica
  • Informe de procesos de auditorías anteriores (Si Aplica)
  • Reseña Histórica
  • Estratégicas Organizacionales
  • Mapa de Macro procesos
  • Procedimiento del proceso a auditar

La auditoría se realizara de la siguiente manera:

CRONOGRAMA

Se dará apertura la auditoria, con presencia del personal encargado del proceso.

09:00 am

Se seleccionara un grupo de trabajadores para entrevista privada.

10:00 am

Se hará revisión de los documentos solicitados.

10:45 am

Se generara documento de acciones de mejora.

05:00 pm

Se dará cierre a la auditoria con retroalimentación de los hallazgos, con presencia del personal encargado del proceso.

05:30 pm

Ante cualquier inquietud referente al proceso de auditoría, estaremos atentos a resolver sus dudas.

Cordialmente

NANCY MARTINEZ

Líder del grupo auditor

Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa DUAL AUDITORES S.A.S

Para el día 9 de abril de 2016, se tiene programada la auditoria a su proceso de contratación, los documentos que revisaremos son los siguientes:

  • Hoja de vida de los trabajadores.
  • Criterios de selección.
  • Registros de entrevistas.
  • Registros de visitas domiciliarias.
  • Exámenes psicotécnicos.
  • Exámenes médicos ocupacionales de ingreso,
  • Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Entrega de dotación inicial.
  • Capacitación en políticas de la empresa, funciones, Misión, Visión y demás documentos pertinentes.
  • Organigrama
  • Objetivos Corporativos
  • Valores Corporativos
  • Normatividad Aplicable a la Actividad económica
  • Informe de procesos de auditorías anteriores (Si Aplica)
  • Reseña Histórica
  • Estratégicas Organizacionales
  • Mapa de Macro procesos
  • Procedimiento del proceso a auditar

La auditoría se realizara de la siguiente manera:

CRONOGRAMA

Se dará apertura la auditoria, con presencia del personal encargado del proceso.

09:00 am

Se seleccionara un grupo de trabajadores para entrevista privada.

10:00 am

Se hará revisión de los documentos solicitados.

10:45 am

Se generara documento de acciones de mejora.

05:00 pm

Se dará cierre a la auditoria con retroalimentación de los hallazgos, con presencia del personal encargado del proceso.

05:30 pm

Ante cualquier inquietud referente al proceso de auditoría, estaremos atentos a resolver sus dudas.

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