Cuestionario 2 de Proceso Administrativo
Enviado por lolbal23 • 28 de Septiembre de 2020 • Tarea • 660 Palabras (3 Páginas) • 151 Visitas
Universidad Victoria.
Cuestionario 2 de Proceso Administrativo.
1.- Mencionar cuál es la orientación de la administración científica.
El incremento de la productividad
2.- Mencionar tres principales aportaciones de la administración científica.
Estándares, iniciativos y métodos de trabajo
3.- Aparte de Frederick Taylor; menciona dos autores de la administración científica.
Henry Metealf y Henry Robinson Towne
4.- Mencionar el postulado de la administración clásica.
La administración se hace a través varias etapas
5.- Completa la siguiente frase: "El proceso administrativo es una metodología que requiere aplicarse en todos los enfoques de administración."
6.- Indicar el nombre de su obra magna de Henri Fayol.
Administración Industrial
7.- ¿Cuáles son las cinco fases que establece Henri Fayol para la administración de la empresa?
Operaciones técnicas, comerciales, financieras, de seguridad y contables
8.- Mencionar las fase del proceso administrativo.
Planeación, organización, dirección, control
9.- Indicar los principios administrativos de Henri Fayol.
Planeación. Consiste en saber que se va a hacer por anticipado, cual va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la muncia más eficiente
Organización, permite una utilización equilibrada de los recursos cuyo fin es establecer una relación entre el trabajo y el personal que se debe ejecutar
Dirección, a través de la influencia interpersonal de lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos
10.- Completa la siguiente frase " Postula la necesidad de __mejorar____ las relaciones humanos a través de la aplicación de las ciencias de la conducta a la administración".
11.- Indicar dos de los principales autores de la escuela Humano - Relacionismo.
George Ekton Mayo y Mary Parker Follet
12.- Indicar cuáles son los factores sociales para lograr un incremento de la productividad; según la escuela del Humano- Relacionismo.
El comportamiento laboral individual, El notable incremento de la productividad, los administradores deben cambiar su actitud autocrática por una humanista y el comportamiento individual y grupal
13.- ¿Qué escuela de la administración se consolida durante la segunda Guerra mundial y da en nombre de los autores?
Neohumano
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