Cuestionario de la teoría del pensamiento administrativo s/r

C U E S T I O N A R I O

1. ¿Qué es ciencia? Es el conjunto de conocimientos sistemáticos, estructurados y verificables que se obtienen mediante la observación, la experimentación y el razonamiento.

1. ¿Qué es historia? Disciplina que estudia y analiza los eventos, procesos y circunstancias del pasado de la humanidad.

1. ¿Qué son los principios?  Son normas o fundamentos básicos que guían el pensamiento, comportamiento y toma de decisiones.

1. ¿Qué es un administrador?  Persona encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva.

1. ¿Qué es un plan de vida?  Es una herramienta estratégica que ayuda a definir y alcanzar objetivos personales a largo, mediano y corto plazo.

1. ¿En qué se centraba la administración en el antiguo Egipto? En la construcción de pirámides y otros proyectos monumentales.

1. ¿En qué se enfocaba la administración en la antigua Grecia? En la gestión de ciudades-estados y en la administración pública.
2. ¿Quiénes perfeccionaron los conceptos de administración pública y burocracia? Los Romanos.
3. ¿Por quiénes estaba influenciada la administración durante la edad media? Por la Iglesia y las monarquías feudales.
4. ¿Qué marcó la Revolución Industrial? Un cambio significativo en la administración.
5. ¿Es importante tener una buena administración? Sí, deben llevar un control, organizarse en los roles, hay principios básicos que todo negocio debe cumplir para tener éxito.
6. ¿Para qué sirve la administración en un negocio? Para no llegar a la quiebra y para que el negocio pueda rendir.
7. ¿Cuáles son los principios básicos de la administración? Planificación, organización, dirección y control.
8. ¿Cómo nos ayuda la administración? Nos ayuda en mucho para que nuestro negocio pueda prosperar.
9. ¿Para qué nos sirven los 4 principios básicos de la administración? Para que nuestro negocio no se venga abajo.
10. ¿Qué significa FODA? Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
11. ¿Para qué sirve la organización? Para estructurar y coordinar de manera eficiente los recursos y actividades de una empresa o proyecto
12. ¿Qué es un organigrama? Es una representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa o institución
13. ¿Para qué sirve un organigrama? Un organigrama sirve para visualizar la estructura de una organización, definir roles y responsabilidades, mejorar la comunicación, planificar cambios, gestionar el talento y facilitar la integración de nuevos empleados.
14. ¿Para qué sirve el FODA? Sirve para proporcionar una visión integral del entorno interno y externo, ayudando a tomar decisiones estratégicas basadas en una comprensión clara de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

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