¿Cómo puede definirse a un líder verdadero?

Fernanda García

Javier Bautista

1.-¿Cómo puede definirse a un líder verdadero?

Un líder verdadero, es aquel que influye, convence y conduce a otros con el objetivo de alcanzar o lograr un bien común, el líder debe ser una persona capaz de poner en práctica sus valores, creencias, conocimientos, con el fin de poder orientar estrategias que lo lleven al éxito

El líder debe aprender siempre para crecer

2.- ¿Ser líder es una elección personal o circunstancial?

En nuestra opinión personal, pues no todo individuo tiene las aptitudes para lograrlo, pues un líder no solo se conforma por experiencias y conocimiento, sino que debe de tener un tacto especial para imponerse a la comunidad

3.- ¿Cuáles son las principales cualidades de un líder?

Honestidad: Cualidad que todo líder debe desarrollar, pues los actos son ejecutados por medio de sinceridad y coherencia

Empatía: El líder se pone en el lugar de los demás, intenta entender a cada persona, apoyando, escuchando y entendiendo su entorno

Confianza: Los líderes crean lazos, en dónde deben resaltar la interacción de todos con un fin

Comunicación: La comunicación es vital , ya que es el medio por el cual se transmiten signos.

Compromiso: El líder debe estar cien por ciento comprometido con el mismo objetivo de los demás.

Valores: Un gran líder tiene valores, así como también principios sólidos.

4.- ¿De qué debe estar consciente un líder positivo?

Debe estar consciente de las diferentes problemáticas que  existen hoy en día , con el fin de

implementar  nuevas estrategias  para contrarrestar dichas  complicaciones, o inclusive mejorar y apoyar las existentes que toman buen rumbo , ambas ejecutándose con desempeño y actitud positiva

5.- ¿Cuál es el poder de los símbolos para transmitir ideas y cómo puede aprovecharse?

Uno de los símbolos que encontramos en la película fue el lazo que existe entre la sociedad y el rugby. al comienzo de la película, la rivalidad y diferencias raciales eran en magnitud dentro del país, ya que recientemente había sido abolido el sistema Apartheid( segregación racial), y aún los habitantes no habían podido contrarrestar estas mismas actitudes.

Ante la problemática y el inicio de su campaña como presidente, Mandala decide apoyar al equipo de casa , que por estas mismas diferencias nunca había sido valorado , por consecuente era su bajo desempeño dentro de la cancha, Mandal decide implementar nuevas tácticas , logrando generar empatía y unión en toda la comunidad , haciendo conciencia de otorgar perdón y comenzar de nuevo.

6.-¿Ha de ser un mediador el líder?

Por supuesto, el líder debe encargarse de poder entender a dos partes en conflicto que esté liderando, y trabajar en conjunto con ellas para que se logre la mejor solución posible al final, y para ello debe ser un gran mediador entre ambas partes.

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