DE CADENAS Y DE HOMBRES. Los procesos de reclutamiento del personal por temporada

La historia empieza contándola un personaje, quien al principio, no mencionan su nombre, pero el empieza a relatar su primer día dentro de una empresa (Citroën), que por lo visto o deducción, es sobre producción en serie, ya que mientras  la historia continua el personaje nos va describiendo los procesos, algunos puestos como son: el capataz, el jefe de equipo, y varios obreros.

Como todos ya sabemos la producción en serie fue el inicio de la sobrexplotación de los trabajadores sin descanso, en la historia nos van redactando ese suceso de cómo todos los obreros ya estaban preparados para a cierto tiempo tener una labor determinada y tener que cumplir con ella, mientras los tiempos iban en aumento, los recesos disminuían, hasta que el obrero no pudiera con la presión, con la ideología de que el hombre dejara de ser un recurso humano y convertirse en un objeto (máquina).

Los procesos de reclutamiento del personal por temporada, y los que se iban porque tenían vacaciones, regresarían enterándose de que ya habían sido remplazados y que por consiguiente iban hacia la bola de desempleados. Y ahí mismo el personaje menciona una frase que se me hizo un poco interesante: “La entrada es fácil y la salida también”.

Apenas y uno se va adentrando en la historia y te describen cada puesto, y la clasificación que existe entre ellos, pero lo sorprendente es que no son catalogados por lo que saben hacer y la función que cumplen dentro del proceso de producción, bueno no es realmente tan específica, solo existen los peones  con la letra M y los obreros especializados con las siglas O.S, pero más que nada los van clasificando por su color de piel, por su procedencia (país) y aquí los extranjeros eran los más privilegiados y cientos de ellos no era muy buenos trabajando o utilizando las herramientas como el mismo personaje lo menciona.

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