DESARROLLO ADMINISTRACION

Principal Representante Fundamento Contribuciones.

Época Primitiva Miembros de tribu trabajan en actividades de casa, pesca y recolección.

 División de trabajo por sexo y edad.

 El hombre utiliza la administración para trabajar en grupo.

Egipto

4400 a.c.- 1600 a.c. Reconocimiento de la necesidad de la administración honrada.

su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales

 Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.

 Coordinación con un objetivo previamente fijado

Babilonia

2000-1700 a. C Hammurabi Los esclavos eran objetos de comercio.

Explotación del campo y huerto, era trabajado por un oficial o soldado que lo haya cuidado durante tres años.

Existen intercambios de alimentos

 Código de Hammurabi

 Para garantía de un comerciante o una obligación extraña puede vender su campo, huerto o casa

Hebreos

1200 a.c. principio de excepción y la departamentalización

los Diez Mandamientos  Concepto de organización y principios de organización.

 planeación a largo plazo y el tramo de control.

 Los esclavos no se

Tratan con maldad.

China

1100 a.c. Confucio

500 a.c. Estaba principalmente dirigida hacia la administración del gobierno.

Un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.  Reconocen la necesidad de la organización la planeación, la dirección y el control.

 Gobernar y organizar al mismo gobierno.

 Definir funciones.

 Procesos eficientes

 Formalidad de elementos humanos

 Personal optimo para Gobierno

Grecia

200 a. C

Sócrates

Platón

Aristóteles

Pericles

Desarrollaron la ética del trabajo

La universalidad de la administración

Sócrates: Separado el conocimiento técnico de la experiencia.

Platón: Da origen a la especialización

Aristóteles: clasificó a la administración publica en:

a)Monarquía: b)Aristocracia. c)Democracia:

 Aplicación de métodos científicos usados en los métodos de trabajo.

 Aplicación de la Democracia.

Persas

550-330 a.C Ciro Las riquezas se basan en la producción de un campo

Se originaron circuitos económicos separados y cerrados favoreciendo nuevos mercados.

 Patrimonio

 Percepción del tributo

Roma

200 a. C. - 400 d. C Magisterios identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado.

Organización jurídica, la cual ha servido de pilar fundamental a la concepción del derecho.

 Clasifica a las empresas en tres:

Públicas Semipúblicas

Privadas

Edad Media.

Un sólo sistema administrativo cuyo origen se basaba en el feudalismo.

El poder estaba en manos de las familias reales que eran los responsables de dirigir las fuerzas policiales o militares, recaudar impuestos, establecer sistemas de acuñación de monedas.

El sistema de administración paso a ser exclusivo del terrateniente o dueño de la tierra.

 Formación de diversos gremios y asociaciones de artesanos que desembocarían en un futuro en la era Industrial.

 Normas de calidad.

Feudalismo Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre.

La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal.

Unos grandes números de siervos se convirtieron en trabajadores independientes (talleres artesanales y oficios).

 Se desarrollo el comercio en gran escala y origino que la economía familiar se convirtió en economía de ciudad.

 Aparición de corporaciones o gremios que regulaban horarios salarios y condiciones de trabajos(origen de los actuales sindicatos )

Revolución Industrial Aparición de diversos inventos y descubrimientos como la maquina de vapor los cuales propiciaron el desarrollo industrial.

Desaparición de talleres artesanales

Explotación inhumana del trabajador

Aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores.

 Origen al sistema de fábricas.

 Especialización y la producción en serie.

 Origen de la administración

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