DIAGNOSTICO DE UN PROBLEMA EN UNA AREA

DIAGNOSTICO:

Enunciado del Problema:

Después de haber estudiado y analizado la situación actual de la empresa MATT SEGURIDAD SAC, podemos deducir que uno de los mayores problemas existentes en la institución es el Personal insuficiente y capacitado:

“El personal es unos de los principales interés de la empresa, la empresa se ha visto afectada porque en un mercado como es los servicios hay muy pocos trabajadores que desean trabajar en este rubro por la cual la empresa se ha visto afectada financieramente ya que eso influye en nuestra rentabilidad.”

Causas del Problema:

Existen diferentes causas entre ellas tenemos:

• La empresa no cuenta con un Manuel de selección de personal.

• Los sueldos que perciben mensualmente los vigilantes no son de completa satisfacción personal ya que ellos se ven perjudicados por laborar horas extras.

• Por falta de personal capacitado en el mercado.

Propuesta de solución a la realidad problemática

Realizar un plan estratégico todo lo que tenga que ver con el personal (convocatoria, selección, sueldos, etc.) la cual servirá para la mejor toma de decisiones.

Desarrollo de la propuesta de solución.

1. Implementación de un sistema de personal.

2. Analizar y calcular los montos que han estado ganando actualmente.

3. Se Recomienda realizar capacitación constante al personal, para que pueda contar con un mejor conocimiento en las funciones y actividades que deben desarrollar.

Beneficios de aplicar la propuesta:

Los principales beneficios de aplicar esta propuesta son:

Se podrá seleccionar mejor personal con las características que la empresa requiera.

 Después de las Capacitaciones el personal reciba estará más expedito a realizar funciones encomendadas.

 El personal contara con todos los beneficios de ley que le proporcionara llevar una vida más segura y tranquila no solo para el sino también para su familia.

 El incremento de sueldos evitara la fuga de buenos trabajadores que por bajos ingresos prefieren buscar nuevas oportunidades en otras instituciones.

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