DIAGNOSTICO PAC

DENOMINACIÓN DEL CARGO: Almacenista

NOMBRE DEL FUNCIONARIO ENCUESTADO: Mauro Gonzales Artega

1.- ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

Preparación de pasteles y gelatinas

2.- JUSTIFICACION

La capacitación para el encargado del almacen servirá para saber como se maneja el inventario dentro del mismo. Es de suma importancia que el encargado tenga total conocimiento sobre las actividades a realizar dentro de su área de trabajo

3.-. ALCANCE (que área o personal)

El alcance de esta capacitación solo ayudara a mejorar esta área pues solo tiene utilidad para optimizar la entrada o salida de mercancía en el almacen

4.- FINES DEL PLAN DE CAPACITACIÓN (en que contribuirá)

Ayudará al almacenista a manejar tarjetas de almacén, las cuales servirán para tener un control de la mercancía que entra y sale

5.- OBJETIVOS DEL PLAN DE CAPACITACIÓN

Manejo de tarjetas de almacén PEPS Y UEPS

6.- METAS

Lograr que la mercancía que entra al almacén tenga un orden para lograr que nuestros productos fabricados siempre tengan una buena calidad

7.- ESTRATEGIAS

Capacitar al almacenista para que pueda utilizar tarjetas de almacén, las cuales servirán para tener un óptimo rendimiento en sus labores

8.- TIPOS, MODALIDADES Y NIVELES DE CAPACITACION

La capacitación será impartida de forma presencial pues es importante que el trabajador se adapte y familiarice con su área de oportunidades

9.- ACCIONES A DESARROLLAR (los temarios) horario

Los puntos abordados en la capacitación tienen relación con contabilidad básica, los cuales se explican a continuación

1.- Análisis de la información contable (entrada de mercancías)

2.- Realización de tarjeta de almacén PEPS O UEPS, según sea el caso

3.- Ordenamiento de la mercancía de acuerdo a la tarjeta establecida

4.- Control de archivos digitales de tarjetas de almacén

10.- RECURSOS

El material utilizado será una computadora e impresora, los cuales serán solicitados al departamento de recursos humanos

11.- FINANCIAMIENTO

El financiamiento será solicitado al departamento de finanzas el cual deberá ser aprobado por el departamento de Recursos Humanos

12.- PRESUPUESTO

Se solicita un presupuesto de 10,000 pesos para la capacitación de las 3 personas

...