DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL (ENERO – MAYO 2018)
Enviado por Idyeel marsan • 14 de Mayo de 2020 • Informe • 256 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
Énfasis Organizacional
Asignatura: Diagnóstico Organizacional
GRUPO TINSA
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
(ENERO – MAYO 2018)
Nombre del estudiante:
Leydi Yeslin Martínez Sánchez
Nombre del catedrático:
Martha Vanessa Rodríguez Durán
1er Parcial: _________ Evaluación Ordinaria: _____
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- Nombre de la Organización
Grupo Tinsa
- Tipo de Organización
Organización Formal Privada
- Fecha de creación de la Organización
12 de agosto de 2016
- Responsable Legal de la Organización
Katya Gabriela Hernández Pérez
- Historia de la Organización
- Objetivo general
Brindar atención integral y personalizada, preservando la salud biológica, física y psicológica de los habitantes de la Ciudad de Pachuca Hidalgo, a través de la intervención de medicina tradicional aunada a terapias alternativas y cursos complementarios.
- Misión
Somos un centro integral enfocado a la salud y belleza física, psicológica y espiritual de las mujeres a través de la intervención de tratamientos alópatas y terapias alternativas, buscando así un bienestar holístico.
- Visión
Posicionarnos y ampliar nuestro mercado de servicios a nivel Nacional en un promedio de 5 años a partir de la apertura de la Clínica.
- Propósitos
Fomentar en las mujeres el cuidado y tratamiento de su bienestar físico, psicológico y espiritual.
- Valores
Respeto
Honestidad
Responsabilidad
Confidencialidad
Profesionalismo
Trabajo en equipo.
Capacitación constante
Compromiso
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