DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LAS CIENCIAS QUE CON MAYOR IMPORTANCIA CONTRIBUYEN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CIENCIAS

DIFERENCIAS

SIMILITUDES

ADMINISTRACIÓN

• Fija objetivos.
• Asigna y coordina recursos humanos, financieros, productivos y tecnológicos.
• Determina y desarrolla la estructura organizativa.
• Planeación.
• Organización.
• Dirección.

• Controla.
• Toma de decisiones.

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

• Controla los procesos comunicacionales en las organizaciones.

• Establece pautas de comunicación.
• Controla.

PSICOLOGÍA

• Mide, explica y cambia la conducta de los seres humanos.
• Diagnostica el clima laboral y organizacional.
• Extiende el aprendizaje.
• Estudia la percepción, personalidad y las emociones.
• Capacita.
• Estudia las necesidades y las motivaciones.
• Aporta satisfacción laboral.
• Ejecuta evaluaciones de desempeño.
• Aplica técnicas de selección de empleados.

• Proceso de toma de decisiones.
• Diseño de equipos de trabajo.
• Estudia la conducta o comportamiento de los individuos.
• Estudia los conflictos.
• Aporta eficacia al liderazgo.
• Mide las actitudes.

SOCIOLOGÍA

• Estudia a las personas en relación con sus semejantes.
• Dinámica de grupos.
• Cultura organizacional.
• Teoría y estructura de las organizaciones.
• Tecnología organizacional.

• Diseño de equipos de trabajo.
• Comprensión y cambio de actitudes.
• Provee conocimiento sobre los ambientes y diferencias entre culturas organizacionales.
• Estudia la conducta o comportamiento de los individuos.
• Estudia los conflictos.

PSICOLOGÍA SOCIAL

• Influencia recíproca de las personas.
• Medición.
• Fomento de la confianza.
• Proporciona los medios con que las actividades de los grupos satisfacen las necesidades de los individuos y procesos de toma de decisión en grupo.

• Diseño de equipos de trabajo.
• Poder y conflictos.
• Comprensión y cambio de actitudes.
• Establece pautas de comunicación.
• Provee conocimiento sobre los ambientes y diferencias entre culturas organizacionales.
• Estudia la conducta o comportamiento de los individuos.
• Estudia los conflictos.

ANTROPOLOGÍA

• Comprende las diferencias en valores fundamentales, actitudes y conductas de personas de diversos países y en organizaciones distintas.

• Comprende a los seres humanos y sus actividades.
• Provee conocimiento sobre los ambientes y diferencias entre culturas organizacionales.

CIENCIA POLÍTICA

• Estudia la conducta o comportamiento de los individuos y grupos en ambiente político.
• Se enfoca en la estructura de los conflictos.
• Distribución de poder y cómo la gente manipula el poder en áreas de sus intereses personales.

• Estudia la conducta o comportamiento de los individuos.
• Estudia los conflictos.