Desarrollando la filosofia organzacional de una empresa

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Nombre: Raquel Deyanira López Núñez

Matrícula: 18005859

Nombre del Módulo: El proceso administrativo

Profesora: Pierina del Refugio Nuño de León

Tarea: Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Fecha: 05 de Octubre del 2018

• I.- Diagnostico interno

Desde 1985 en el año que se fundó la escuela Dos Mundos se dan clases a alumnos extranjeros con el propósito de impartir la enseñanza del idioma Español a los decendientes de los baby boomers ciudadanos americanos que migraron de Estados Unidos y Canadá a la ciudad de San Miguel Allende, Guanajuato. Cuenta con una plantilla de 22 profesores de los cuáles 12 son extranjeros y 10 son mexicanos, 1 psicólogo, 1 enfermera, 1 director, 1 jefe administrativo, 6 auxiliares, 1 jefe de servicios escolares (con 4 gentes a su cargo), 3 personas de intendencia, 8 personas en cafetería divididas en 2 turnos. A pesar de ser una institución de calidad han surgido algunos conflictos e inconformidades de algunos de sus empleados, mismos que han afectado a la escuela en tener una constante rotación de personal.

• Fortalezas:

1.-La escuela este año 2018 cumplió su 33 aniversario

2.-Tiene un gran número de alumnos inscritos

3.-Tiene una amplia oferta educativa

4.-Ofrece clases en diferentes turnos

5.- Los costos son accesibles

• Debilidades:

1.-Los empleados no tienen funciones específicas

2.-Constante rotación de personal

3.-Los auxiliares administrativos tienen 3 jefes

4.-Falta de higiene en la cafetería

5.-Mal retribución económica a algunos de sus empleados

• I.- Diagnostico externo

La escuela está situada en el centro de la ciudad, una de las razones de tener mayor oportunidad de traslado de diferentes puntos de la misma, sus instalaciones están en un antiguo edificio que data de la época de la colonia mismo que fue casa de un importante insurgente. La escuela Dos Mundos atiende a ciudadanos y extranjeros de San Miguel de Allende, es una de las mejores instituciones educativas del país, por este motivo la escuela cuenta con solvencia moral y reconocida en la región.

• Oportunidades 

     1.- La escuela está cerca de Celaya capital del estado de Guanajuato

2.-El edificio dónde se imparten las clases está situado en el centro un punto estratégico de la ciudad.

3.-Cuenta con amplias instalaciones

4.-Tiene 15 proveedores fijos que abastecen sus recursos materiales

5.-Los ciudadanos ven a la escuela cómo una institución cómo una de las mejores del país.

• Amenazas 

1.- La escuela está dentro de en un antiguo edificio

2.- La propiedad dónde se sitúa la escuela ha querido ser expropiada por el gobierno por ser patrimonio cultural

3.-El director de la escuela quiere jubilarse en corto tiempo

4.-Hay diferencias en el trato del personal

5.-No se respetan horarios de trabajo de sus empleados

Misión

Ser una Universidad líder nacional  en la formación de profesionales de calidad a través de diferentes programas educativos.

Visión

La universidad sea reconocida en el año 2022 cómo una institución socialmente  responsable y de clase mundial.

Valores

*Responsabilidad

*Trabajo en equipo

*Actitud de servicio

*Desarrollo profesional

*Innovación

*Integridad

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