Desarrollo Organizacional
Enviado por LINARREZQUI • 12 de Abril de 2014 • 244 Palabras (1 Páginas) • 209 Visitas
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 2. RECONOCIMIENTO GENERAL DEL CURSO
TUTOR:
AIMER ROMÁN BARRERA
GRUPO COLABORATIVO: 102035-21
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CEAD MEDELLÍN
2013
INTRODUCCIÓN.
En el trabajo que se presenta a continuación se hace una recopilación de los temas del modulo que se estudiaran y analizaran durante esta periodo académico, además se presenta el esquema del protocolo académico.
Mapa Conceptual.
Cuadro Sinóptico.
Cuadro Sinoptico.
CONCLUSIONES.
Se realizo un recorrido por los diferentes temas a tratar y de esta manera se pudo conocer un poco más el contenido del modulo.
Se reconoce la importancia que los contenidos de este modulo pueden llegar a te
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 2. RECONOCIMIENTO GENERAL DEL CURSO
TUTOR:
AIMER ROMÁN BARRERA
GRUPO COLABORATIVO: 102035-21
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CEAD MEDELLÍN
2013
INTRODUCCIÓN.
En el trabajo que se presenta a continuación se hace una recopilación de los temas del modulo que se estudiaran y analizaran durante esta periodo académico, además se presenta el esquema del protocolo académico.
Mapa Conceptual.
Cuadro Sinóptico.
Cuadro Sinoptico.
CONCLUSIONES.
Se realizo un recorrido por los diferentes temas a tratar y de esta manera se pudo conocer un poco más el contenido del modulo.
Se reconoce la importancia que los contenidos de este modulo pueden llegar a tener en nuestra vida laboral.
BIBLIOGRAFÍA.
Barrera Novoa Aymer Román. (2013). Modulo de desarrollo organizacional. Escuela de ciencias administrativas, contables económicas y de negocios – ECACEN. Sogamoso. Colombia
ner en nuestra vida laboral.
BIBLIOGRAFÍA.
Barrera Novoa Aymer Román. (2013). Modulo de desarrollo organizacional. Escuela de ciencias administrativas, contables económicas y de negocios – ECACEN. Sogamoso. Colombia
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