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Enviado por   •  23 de Junio de 2014  •  1.643 Palabras (7 Páginas)  •  241 Visitas

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CAUSAS y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO EN PROFESIONALES DEL MUNICIPIO DE RIOHACHA ( LA GUAJIRA)

ERIKA NAVARROS

JORGE ELIECER PIMIENTA

STEFANY GOMEZ

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

VICTOR SOTO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA PÚBLICA IV SEMESTRE

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA

2014

CAUSAS y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO EN PROFESIONALES DEL MUNICIPIO DE RIOHACHA ( LA GUAJIRA)

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

VICTOR SOTO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA PÚBLICA IV SEMESTRE

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA

2014

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

Introducción…………………………………………………………………………….3

Objetivos………………………………………………………………………………...4

Conclusión……………………………………………………………………………..14

Bibliografía………………………………………………………………………….....15

INTRODUCCION

En la siguiente investigación se dará a conocer las causas y consecuencias del desempleo a los profesionales en el municipio de Riohacha, mediante una metodología de tipo descriptivo-explicativo, aclarando y demostrando la formulación de ciertas hipótesis las cuales proporcionaran información impactante acerca de la problemática, la cual se analizara para proponer ideas que puedan acabar o reducir esta situación, en la que se busca disminuir el índice de desempleados ofreciendo de alguna manera oportunidades para las personas afectada por el problema.

EL PROBLEMA

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

De acuerdo al último reporte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el número de desempleados en el mundo aumentó 5 millones en 2013 y llegó a los 202 millones a nivel global debido a que el empleo está creciendo a un ritmo más lento que la fuerza de trabajo.

Según el informe Tendencias Mundiales del Empleo 2014 de la OIT, el grueso del aumento del desempleo mundial se registró en las regiones de Asia Oriental y Asia Meridional, sumando 45% de personas buscando empleo. En cambio en América Latina el numero de desempleados no superó los 50 mil, es decir el 1% del total de desempleados en 2013. De acuerdo a la OIT, si la tendencia actual se mantiene, el desempleo mundial seguirá empeorando hasta alcanzar los 215 millones de desempleados en 2018. En muchos sectores se están produciendo ganancias, pero estas se invierten sobre todo en los mercados de activos y no en la economía real, perjudicando así las perspectivas de empleo a largo plazo.

“Lo que necesitamos con urgencia es un replanteamiento de las políticas. Debemos intensificar nuestros esfuerzos a fin de acelerar la generación de empleos y apoyar a las empresas que crean empleos”, declaró Guy Ryder, director general de la OIT.

Los jóvenes son los más afectados El informe destaca la necesidad apremiante de integrar a los jóvenes a la fuerza de trabajo. En la actualidad, unos 74.5 millones de hombres y mujeres menores de 24 años están desempleados, una tasa mundial de desempleo juvenil superior a 13%, más del doble de la tasa de desempleo general a nivel mundial.

En los países en desarrollo, el empleo informal sigue estando muy extendido, y el ritmo de las mejoras en la calidad del empleo está disminuyendo. Esto significa que un número menor de trabajadores está saliendo de la pobreza. Un desempleado tarda más en encontrar trabajo Por si fuera poco, la duración del desempleo se ha prolongado de manera considerable. En algunos países como España y Grecia, la duración media del desempleo es de 9 y 8 meses respectivamente.

“Cuando se estima que 23 millones de personas han abandonado la búsqueda de trabajo, es imperativo que sean implementadas políticas activas del mercado laboral con mayor vigor a fin de abordar la inactividad y el desajuste de competencias”, señaló Ernst. En Estados Unidos, el desempleo de larga duración afecta a más del 40% de todas las personas que buscan empleo. “Además, un número cada vez mayor de esos potenciales trabajadores se desalientan y quedan fuera de la fuerza de trabajo, lo cual produce un deterioro y una obsolescencia de las competencias, así como un incremento del desempleo por largo tiempo”, declaró Ekkehard Ernst, principal autor del informe. Además, una falta de coordinación estratégica entre las políticas monetarias y fiscales ha incrementado de manera substancial la incertidumbre de los mercados laborales, con empleadores que con frecuencia están renuentes a contratar o a hacer inversiones a largo plazo.

El desempleo es un uno de las grandes problema que se presenta actualmente en toda Colombia, en el que se puede determinar un gran índice de la población sobre todo de los estratos bajos, que presentan insignificantes oportunidades laborales, comentando de paso las dificultades que padecen las familias en cuanto a educación, salud, bienes y servicios públicos, es decir, en estos momentos hay personas cabezas de familia que tienen la obligación de sostener por lo mínimo a 6 integrantes de su hogar, pero el problema está en que no tienen un ingreso estable que les permita cumplir dichas responsabilidades y satisfacer necesidades mínimas, en este caso quiero hacer énfasis en aquellas personas que se han esforzado en estudiar y tratar de salir adelante, encontrándose con una cruda realidad al terminar sus estudios de no encontrar trabajo y lo que es más triste

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