Diagnostico Responsabilidad Social Norma SA 8000 Empresa
Enviado por Liliana Maria Vaquiro Leyva • 6 de Junio de 2021 • Apuntes • 439 Palabras (2 Páginas) • 125 Visitas
Título del trabajo
Nombre de Los Participantes
Nombre de Los Participantes
Nombre de Los Participantes
Nombre de La Institución.
Nombre del Programa
Nombre de La Asignatur
Tabla de Contenidos
Capítulo 1 Introducción e información general 1
Título 2 1
Título 2 1
Título 3. 1
Título 3. 1
Capítulo 2 Figuras y tablas 2
Título 2 2
Título 3. 2
Título 3. 2
Capítulo 4 Resultados y discussion. 5
List of References 6
Apéndice 7
Vita 8
Lista de tablas
Tabla 1. Se recomiendan títulos cortos y concisos. 3
Lista de figuras
Figura 1. Figuras y formas con títulos cortos y concisos.. 4
Capítulo 1
Diagnostico Responsabilidad Social Norma SA 8000 Empresa xxxx
La presente investigación se desarrolla en (datos de la empresa: o la razón social, el objeto social, la misión, la visión, los principios y valores corporativos y los objetivos corporativos). En particular, permite a la organización empresarial adoptar políticas y procedimientos para proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, de esta manera garantizar el trabajo digno y las diferentes formas de representación, se convierte en una estrategia de competitividad en el mercado (Minaverry, & Gally, 2013).
Para lograr una mayor comprensión de la propuesta sobre la norma Internacional de Responsabilidad Social SA 8000 la tabla 1 relaciona el principio o requisito, la situación de la organización auditada y la propuesta del estado ideal y futuro de la organización. De acuerdo con el autor (Lang & Yiannis, 2016)
Tabla 1
principio o requisito | situación de la organización auditada | propuesta del estado ideal y futuro de la organización |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
X | X | X |
Conclusiones
las conclusiones por cada principio y por cada requisito.
Recomendaciones
las recomendaciones acompañadas de estrategias que deba seguir la organización, según lo trabajado en el curso y a ello sumado su experiencia e investigación.
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