Diplomado en Gestión del Talento Humano

Diplomado en Gestión del Talento Humano

Taller Modulo 1: Gestión Estratégica del Talento Humano

NOMBRE: Wendy Hernández Ibáñez

Por favor responda las siguientes preguntas de manera concisa y concreta y envíe la actividad a la siguiente dirección de correo electrónico: sandraquintero@politecnicodecolombia.edu.co

1. Cree usted que para que una organización pueda desarrollar una ventaja competitiva sostenible es necesario que la planeación de recursos humanos este alineada con la planeación estratégica de la empresa. Si o no. Justifique su respuesta.

1. Describa cual es, para usted, la función más importante y estratégica que tiene a cargo el gerente de recursos humanos de una organización. Justifique su respuesta.

RESPUESTA

Las funciones del gerente de recursos humanos son las que llevan a cabo el mejoramiento de la empresa por ello considero que las funciones más importantes del gerente de talento humano son las siguientes:

1. Controlar los procesos de servicio en la administración de personal, la cual lleva como objeto dar cumplimientos a los planes y programas sobre los beneficios establecidos en una empresa  u organización.

1.  Llevar acabo los registros de pasivo laborales del personal activo (tales como: vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, cesantías entre otras) y liquidaciones de prestaciones sociales que realizan como objetivo cumplir con los procedimientos establecidos en la empresa.

1.  Elaborar y controlar los procesos de nóminas a fin de garantizar el depósito oportuno de los trabajadores de la empresa.

1. Mantener actualizado el departamento de talentos humanos en el referente a la calidad de la empresa.

1. Controlar la ejecución de planes de formación de personal con el fin de asegurar la mejora continua de la empresa y/o de las competencias  

1. De las técnicas basadas en la experiencia, técnicas basadas en tendencias y técnicas basadas en otros factores cuál cree usted que sea la más adecuada al momento de realizar la planeación de recursos humanos. Justifique su respuesta.

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