Diseño de una organizacion de guarderia

INTRODUCCION

Somos una empresa que se centra en el cuidado de los niños brindándoles las herramientas necesarias para el desarrollo educativo y de las habilidades que le hacen tener un formación integral.

Contamos con un personal altamente capacitado en las áreas de educación inicial, cuidado de niño y  administración  y con un programa diseñado para impulsar la creatividad con actividades que ayudan a desarrollar la destreza tanto física como mental contando con el apoyo incondicional de los padres.

Estamos ubicados en la calle Comandante Jiménez Moya # 24

HISTORIA

Isabella guardería nace de la idea de tres jóvenes que vieron la necesidad que hay en nuestra ciudad de crear un lugar en el que los padres puedan dejar a sus niños en un lugar seguro  mientras laboran.

Nuestros  inicios fueron en una casa  con 7 niños y  a medida que transcurrió el tiempo y  al crecer la demanda nos vimos obligado a buscar un local más amplio en la calle Comandante Jiménez Moya # 24 donde nos encontramos actualmente.

MISION

Contribuir con el desarrollo de las habilidades integrales de niños, al prestar nuestro servicio en un ambiente seguro y creativo  basándonos en educación en valores para fomentar una buena formación.

Visión

Ser   la guardería, centro educativa preferida por nuestros clientes al brindar nuestro apoyo a los padres con la educación temprana de sus hijos.

Valores

Compromiso

Dedicación

Respeto

Amor

Honestidad

Filosofía

Nuestra prioridad como empresa  es el trabajo con los niños enfocándonos en su desarrollo y creando un espacio en el que puedan  relacionarse un poco fuera del entorno familiar  y consideramos a los padres como nuestro principal apoyo.

Objetivos

General

Satisfacer la necesidad que tienen los padres  de encontrar un lugar donde puedan dejar a sus niños mientras laboran.

Específicos

Desarrollar la capacidad de los niños a temprana edad.

Impulsar al desarrollo de su creatividad.

Cumplir con los estándares de educación temprana  exigidos por nuestros clientes

Manual de puesto

Cargo: director

Subordinado: sub director,

Responsabilidad: Supervisar el funcionamiento de cada una de las áreas y crear estrategias que ayuden a la toma de decisiones a favor de la organización.

Requisitos: Lic. Educación Infantil, 8 años de experiencia laboral en el área de educación, Maestría es Supervisión escolar, Creativa

Cargo: Sub-director

Depende de: Director

Subordinado:

Responsabilidad: presentar la situación de cada departamento al director, asumir la responsabilidad de director en ausencia de este,  apoyo en la toma de decisiones.

Requisitos: Lic. Educación, 5 años de experiencia laboral en el área de educación, Responsable

Cargo: Maestros

Depende de: Sub director

Subordinado: ninguno

Responsabilidad: coordinar y planificar las actividades que se realizaran con los niños y presentarla al sub director para una supervisión.

Requisitos: Lic. Educación infantil, Honesto, Responsable

Cargo: Administrador

Depende de: Sub director

Subordinado: contable

Responsabilidad: llevar el control de los recursos económicos de la organización y rendir cuentas al sub director y director y presentar estrategias que ayudaran a las toma de decisiones en los asuntos financiero de la organización.

Requisitos: Lic. Administración de empresas, Honesto, Responsable

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