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Distribuidora Medicamentos


Enviado por   •  31 de Mayo de 2014  •  1.091 Palabras (5 Páginas)  •  441 Visitas

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Misión

Nuestra misión es distribuir eficazmente los productos que comercializamos y atender oportunamente los requerimientos del mercado anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y socios comerciales y superar sus expectativas; consolidar la eficiencia de nuestros procesos utilizando la más avanzada tecnología en distribución y una óptima calidad en nuestros servicios; expandir nuestro negocio en nuevos mercados; generar programas de mejora permanente orientados a incrementar la rentabilidad y competitividad de nuestra empresa y reconocer el valor de nuestra gente fomentando el espíritu de equipo y la pasión por servir.

Visión

Ser la organización líder en la distribución de productos farmacéuticos y otros en México, manejando los más altos estándares de productividad y rentabilidad del ramo, prestando un servicio de la mas alta calidad que conlleve a lograr la preferencia y fidelidad de nuestros clientes

Filosofía

Mantener un crecimiento constante que nos permita hacer llegar nuestros productos y servicios de manera oportuna a clientes y consumidores en general y contribuir con esto al bienestar, salud y progreso de la sociedad mexicana.

nuestros Propósitos

• Distribuir productos y servicios con los estándares de calidad que demanden las exigencias del entorno.

• Identificar nuestras oportunidades de negocio dentro y fuera del país.

• Incremento con ello, el número de clientes, satisfechos y las alternativas de crecimiento de nuestro negocio.

Trabajo en Equipo

En la familia, en la sociedad y en las empresas cada persona tiene un rol específico que cumplir para lograr los objetivos que se establecen de manera personal y en conjunto.

Nuestra empresa es una gran familia conformada por más de 5,000 colaboradores con funciones específicas para lograr nuestra Visión:

SER EL PROVEEDOR PREFERIDO DE NUESTROS CLIENTES

La suma de logros de cada empleado contribuyen al cumplimiento de los objetivos de cada área y la suma de los logros de las áreas, dan como resultado el ÉXITO INSTITUCIONAL.

rupo Casa Saba es líder en la distribución en México de productos farmacéuticos, salud, belleza y consumo, mercaderías generales y publicaciones.

Con más de 110 años de experiencia, la compañía distribuye a la mayoría de las farmacias y tiendas de conveniencia, así como otros canales especializados a nivel nacional.

Casa Saba es una organización que le brinda el merecido reconocimiento al factor humano. Esta organización conformada por más de 5200 empleados distribuidos en 24 centros de trabajo, se ha enfocado a implementar los sistemas adecuados y proporcionar los recursos necesarios para que nuestro personal desempeñe sus funciones en un ábito pleno de profesionalismo.

Con el fin de garantizar que nuestro personal integrado actualmente en un 40% en el área comercial, 40% en operaciones y 20% en puestos de oficinas y administración, reciba un trato cordial y profesional se han dispuesto avanzados sistemas tecnológicos y administrativos que permiten centralizar los diferentes procesos de Recursos Humanos, permitiendo con esto que el personal que representa esta función en los diversos establecimientos pueda brindar un servicio personalizado, a través del cual se promueva el bienestar de cada uno de los integrantes de la organización desde su ingreso.

Se ha marcado como una política corporativa que el personal participe desde su ingreso en un proceso de inducción y capacitación con el fin de facilitar su integración y adaptación a las funciones que ha de llevar a cabo en la organización, con el fin de que se garantice su desempeño profesional. Los diversos programas de capacitación van ligados a modernos sistemas de certificación de personal internos e incluso sistemas de certificación externos con validez oficial ante la S.E.P. y la S.T. P.S. que

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