Documento De Responsabilidad Social

Responsabilidad social

La responsabilidad social al relacionarla en la empresa sobre la que se está llevando a cabo la investigación carece de este concepto ya que no se aplicó a sus prácticas empresariales los valores éticos los cuales regulan y mantienen una organización

A continuación realizaremos el modelo de grupos de interés referente a la organización hermanos nule.

Socios y accionistas: la trasparencia no fue un factor establecido por esta empresa debido a en la realización de sus estudios y proyectos no se hicieron basados en datos reales, esto se hizo con falsas planeaciones con intereses económicos personales.

Directivos: los interés enfocados en el poder de decisión y control se estaban llevando a cabo en la primera etapa de la concesión debido a que la propuesta presentada al distrito fue muy viable al igual que los ingresos y prestigio que contaba dicha empresa; pero con el pasar de los meses los ingresos ya no eran suficientes generando más retrasos lo que opaco su capacidad de gestión y control de las situaciones.

Trabajadores: Los trabajadores de la obra contaban con todas, sus prestaciones y seguros, además de que tenían presente la seguridad industrial ya que la labor que ejercían sus trabajadores era de riesgo; Pero al dar mal manejo directivo los trabajadores empezaron a tener disminución en su trabajo, falta de materiales y falta de estabilidad laboral lo cual contrajo la disminución de su personal obrero y finalmente el cambio de empresa para la concesión lo que produjo desempleo.

Clientes: el cliente de esta empresa era el distrito al cual no al final no le dio garantía del trabajo realizado debido a que no presentaba trasparencia en los costos presentados a la alcaldía.

Proveedores: en relación a los proveedores inicialmente no hubo inconvenientes; hasta el momento que dejo de generar pagos y abonos a las empresas que daban la materia prima.

Competidores: como todos saben no fue una libre competencia ya que fue mediado por factores económicos o sobornos para lograr la concesión.

Una de las falencias de esta organización fue la de no tener una estrategia de negocio y unos intereses en pro de la comunidad y de su misma organización además de que no tuvo ningún interés en el desarrollo ambiental, cultural, donaciones ni tampoco en algún tipo de programa ayudara a la solución de la problemática social que son factores muy importantes en la responsabilidad corporativa.

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