EJEMPLO DE FODA Fabrica y librería la aurora, s.a

Fabrica y librería la aurora, s.a.

F.O.D.A.

Fabrica y librería la aurora, s.a.

VISIÓN:

Ser una empresa líder en la venta y distribución de productos escolares y de oficina, dando confianza y economía a los bolsillos de nuestros clientes.

MISIÓN:

Somos una empresa comercializadora e innovadora de nuestros productos escolares y de oficina, garantizando economía siendo el mejor en el mercado a nivel nacional.

VALORES:

• Respeto:

Tener una buena comunicación con los clientes y nuestros empleados.

• Responsabilidad:

Puntualidad en los productos entregados y en la entrega de sueldos a los empleados.

• Trabajo en equipo:

Llevar una buena organización y comunicación con los empleados para la realización de nuestros productos para poder llegar a la meta vista.

• Humildad:

No discriminar y ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo a todos nuestros empleados.

• Honradez:

Amar nuestro trabajo, cumpliendo con los objetivos de la empresa, dando un buen producto a los precios dichos.

Fabrica y librería la aurora, s.a.

OBJETIVOS:

• Cumplir con las necesidades de nuestros clientes en los productos escolares y de oficina.

• Brandar una buena atención a nuestros clientes.

• Incrementar las ventas.

• Conocer el crecimiento interno y externo de nuestra empresa.

• Analizar las decisiones que se tomen para futuras inversiones.

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN:

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LOGOTIPO: 

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ESLOGAN:

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1. Identificación del cargo

Título del cargo:                GERENTE GENERAL                         

Personal bajo

su jerarquía:                         NINGUNO                                 

Cargo del jefe

Inmediato superior:                ACCIONISTAS                 

1. Propósito del cargo

Ejecutivo en negocios en un determinado emprendimiento, y en General, ejecutivo que tenga la responsabilidad global de administrar una empresa o institución, velando por el buen desempeño de sus operaciones las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolla la empresa. Esto significa que un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa.

1. Tareas específicas del cargo

• Coordinar las gerencias de la empresa.
• Desarrollar metas a corto y largo plazo.
• Hacer crecer la empresa.
• Realizar evaluaciones para verificar el cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos.
• Tener la decisión de liderazgo.
• Coordinar recursos, dinero, tiempo y personas.

1. Perfil requerido para desempeño del cargo

• Ser una persona ética.
• Contar con título universitario.
• Tener dos años de experiencia en el cargo.
• Contar con referencia laboral de los últimos lugares donde trabajo.

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1. Identificación del cargo

Título del cargo:                GERENTE DE VENTAS                                 

Personal bajo

Su jerarquía:                         DEPARTAMENTO DE VENTAS                                                                 

Cargo del jefe

Inmediato superior:                GERENTE GENERAL                         

1. Propósito del cargo

Representa la responsabilidad de dirigir, organizar y controlar el departamento de comercialización de dicha entidad, por lo que se considera muy delicado elegir a la persona que ocupará ese puesto, porque tendrá en sus manos parte de los procesos más importantes y fundamentales para el éxito o fracaso de la compañía.

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