EJEMPLO DE IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE LAS 5´S

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TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO CAMPUS LAS CHOAPAS.

ALUMNA: ELISA JORGE SOSA

CARRERA: INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

5° SEMESTRE GRUPO “C”

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

DOCENTE: LIC. EVA RUBI QUINTERO SUÁREZ

ACTIVIDAD: REPORTE

IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LAS 5´S

El programa de las 5´s es implementado por muchas empresas ya que ayuda en el área de trabajo a mantener un orden y evitar accidentes dentro de una empresa, en esta ocasión analizaremos un negocio denominado “Birlos y Tornillos Nash” de Las Choapas.

El programa de las 5´s es llamado asi por los 5 pasos que están escritos en japonés y se llaman Seiri (clasificación), Seiton (organización), Seiso (limpieza), Shitsuke (disciplina), Seido (estandarización), una vez definido a que se refiere este programa, veamos como una empresa local lo implementa.

Este negocio se dedica a la venta de tornillos, tuercas, birlos, empaques para tornillos, clavos, de cualquier tamaño y tipo, y todo lo referente a este pequeño pero importante elemento.

CLASIFICACIÓN (SEIRI)

En este caso esta empresa mantiene una clasificación en los productos, los separan por medidas y por las funciones que tienen, para así encontrarlos muy fácil a la hora de despacharlos.

ORGANIZACIÓN (SEITON)

Los tortillos se ubican todos en gavetas con etiquetas para saber las medidas sin necesidad de abrirlas, al igual que los demás productos, y un estante para el almacenamiento de cada tipo diferente de producto.

LIMPIEZA (SEISO)

El área siempre se mantiene limpio y al atender a los clientes tienen muestrarios de los productos para no tener la necesidad de estar sacando de su lugar los productos y no confundirse, y al momento de desocupar las cosas las vuelven a poner en su lugar para evitar que el lugar se ensucie.

DISCIPLINA (SHITSUKE)

No se les permite a los empleados el uso del celular y de igual manera que siempre respeten a los clientes, a sus compañeros y los horarios de trabajo.

ESTANDARIZACIÓN (SEIDO)

A los empleados se les hace saber la manera en que les gusta trabajar y los pasos que deben seguir al realizar sus ventas para que siempre se cumplan las reglas del lugar.

De esta manera es utilizado a grandes rasgos este programa, que facilita el trabajo y lo hace más rápido, ya que en otros lugares tardan más al atenderte y las personas que te atienden no están seguras de los productos que hay en existencias.

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