EJERCICIO PRL SISTEMA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Enviado por Diana Gonzaga • 5 de Junio de 2022 • Tarea • 632 Palabras (3 Páginas) • 515 Visitas
Módulo | Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales |
Nombre y apellidos | Diana del Cisne Gonzaga Bravo |
| 30 de mayo del 2022 |
[pic 1][pic 2][pic 3]II. Caso práctico
Se encuentra trabajando en una organización que ha decidido establecer un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en base a la normativa ISO 45001. Dado que la Alta dirección está implicada pero no dispone de tiempo, le encarga, como responsable del departamento de prevención y parte de la cúpula directiva, que realice la política de la organización para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Datos de la organización:
- Centro de Enseñanza superior EL EDUCADOR, S.A.
- Tamaño de empresa: entre 100 y 150 trabajadores.
- Empresa no incluida en el Anexo I.
SOLUCIÒN
El Centro de Enseñanza superior EL EDUCADOR, S.A es una empresa que cuenta entre 100 a 150 trabajadores dedicados a la enseñanza superior en educación. Siendo consciente de la trascendencia que el desarrollo de la actividad tiene para la Prevención de Riesgos Laborales y en lo que tiene que ver con la gestión relacionada a la calidad de vida de sus servidores, servidoras y trabajadores, ha establecido como un tema prioritario la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocado al desarrollo de un ambiente laboral saludable y seguro para el buen desempeño de las actividades y, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Bajo este contexto y de conformidad a la legislación técnica legal vigente sobre seguridad y salud en el trabajo, esta empresa adopta los siguientes principios de actuación:
- Definir y controlar el cumplimiento de objetivos de Seguridad y salud ocupacional y las responsabilidades que corresponden a cada instancia, garantizando revisiones periódicas en un proceso continuo.
- Asignar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Centro de Enseñanza superior EL EDUCADOR, S.A.
- Promover y concienciar en los servidores del Centro de Enseñanza superior EL EDUCADOR, S.A, y demás interesados, a fin de incorporar los temas inherentes a la Seguridad Ocupacional, como responsabilidad de todos y cada uno de ellos.
- Impulsar y organizar, con sujeción a las normas legales vigentes, la estructura de los servicios de salud y seguridad, así como del servicio médico.
- Implantar el Comité y los Subcomités de Seguridad y Salud.
- Nos comprometemos a revisar periódicamente los riesgos laborales asociados a nuestra actividad de fabricación, asociados a los procesos y a las actividades de elaboración de piezas. La revisión es un elemento fundamental de la protección para nuestros trabajadores.
- Implantar los procedimientos para investigación de incidentes y accidentes, determinar las causas y controlar condiciones ambientales peligrosas y actos inseguros causantes de accidentes, con el propósito de minimizar los índices de accidentabilidad y siniestralidad.
- Dar tratamiento adecuado a los desechos que contaminen el ambiente.
- Revisar y aprobar periódicamente, por parte de la Dirección Ejecutiva, la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomar las medidas necesarias para su difusión, despliegue e implantación.
- Expresamos nuestro compromiso de lograr los objetivos de prevención de riesgos laborales, con el mismo interés con que se persiguen los asuntos económicos y sociales de la empresa.
- Nos comprometemos a adoptar las medidas necesarias y económicamente viables para eliminar, reducir y/o controlar los riesgos laborales que identifiquemos, así como a establecer las medidas necesarias prevenir posibles daños ante situaciones de emergencia.
- Nos comprometemos a controlar periódicamente el cumplimiento y la eficacia de las medidas adoptadas y establecer procedimientos de corrección en el caso de que se detecten inconformidades.
- Nos comprometemos a realizar capacitaciones continuas fomentando la integración grupal entre compañeros para no solo cuidar las enfermedades que se puedan dar en nuestros colaboradores si no para cuidar su salud mental.
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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