EL DESCONOCIMIENTO EN LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS Y PRODUCTIVOS EN LA MICROEMPRESA MOXI

TEMA:

EL DESCONOCIMIENTO EN LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS Y PRODUCTIVOS EN LA MICROEMPRESA MOXI IMPIDEN LA MAXIMIZACION DEL VALOR DE LA ENTIDAD EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL O1 AL 30 DE MAYO DEL 2013 CORREGIR SU TEMA DE ACUERDO A LA DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA SUGERIDO

DOCENTE:

DRA. Ignacia Luzuriaga Granda

Problematización

Dentro del contexto empresarial toda forma organización depende de su posición económica y financiera para mantener su colocación en el mercado y como resultado la maximización del valor de la entidad, y para lograrlo la tarea de sus propietarios se resume en el adecuado manejo de sus flujos de caja, inversiones, capacidad instalada y de sus utilidades ; aun cuando la globalización exige una administración eficaz de estas cuatro variables financieras la mayoría de entidades se encuentra al margen de esta realidad lo que ocasiona un declive de sus actividades productivas.

Dentro de la región siete en nuestra localidad se encuentra la microempresa MOXI dedicada a la confección de ropa deportiva la cual viene funcionando cerca de catorce años, durante este tiempo se ha mantenido con una buena clientela, a más de ello se puede mencionar que su situación económica y financiera es objetiva y confiable puesto que cuenta con el respectivo sistema de contabilidad.

Divergentemente a lo anterior se puede deducir que la microempresa MOXI adolece de varios inconvenientes tales como el desconocimiento real en el rendimiento de sus inversiones de efectivo, el beneficio económico aportado por sus activos productivos no es eficazmente calculado, la microempresa cuenta con utilidad que le permite cubrir sus costos y gastos pero no se tiene una perspectiva de inversión para estos rubros, ocasionando un riesgo constante para su rentabilidad.

tomando como referencia las inobservancias mencionadas anteriormente podemos señalar que: EL DESCONOCIMIENTO EN LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS Y PRODUCTIVOS EN LA MICROEMPRESA MOXI IMPIDEN LA MAXIMIZACION DEL VALOR DE LA ENTIDAD EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL O1 AL 30 DE MAYO DEL 2013

¿CÒMO INCIDE EL DESCONOCIMIENTO SOBRE EL CÁLCULO DE EN LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS Y PRODUCTIVOS EN LA MICROEMPRESA MOXI IMPIDEN LA MAXIMIZACION DEL VALOR DE LA EMPRESA MOXI, ENTIDAD EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL O1 AL 30 DE MAYO DEL 2013?

RECUERDEN LA DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA, EL TEMA Y OBJETIVOS GUARDAN ESTRECHA RELACIÓN.

FALTAN LOS OBJETIVOS

REVISIÓN DE LITERATURA

La Administración

Se define como el conjunto de conocimientos y técnicas que tienen por finalidad explicar el comportamiento de las organizaciones y que está Orientado a dirigir sus recursos y el esfuerzo humano hacia el logro de un objetivo común.

Concepto

La Administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, que son desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

Características de la administración

Su universalidad

Su especificidad

Su unidad temporal

Su unidad jerárquica

Empresa

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.

Definición:

La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.

Importancia:

La empresa es importante porque permite las diferentes actividades de comercialización o de servicios con o sin fines de lucro, las cuales se valen del proceso administrativo, para el manejo y el uso adecuado de los recursos

Clasificación de las empresas

Las empresas se clasifican en:

Por el sector:

Sector primario.

Sector secundario.

Sector terciario.

Las empresas también se pueden clasificar de acuerdo a 6 aspectos:

Según el objeto:

Persiguen lucro o ganancia.-

No persiguen lucro o ganancia.-

Otras.- Son las empresas esporádicas de hechos.

Según la actividad que realizan:

Industriales.

Comerciales.

Mineras.

Agropecuarias.

Servicios.

Según la procedencia del capital:

Privadas.

Públicas u oficiales.

Mixtas.

Según el número de propietarios:

Individuales.

Colectivas.

Por el tamaño:

Micro empresa o pequeña.

Mediana empresa.

Gran empresa.

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

La administración Financiera es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar, desempeñando tareas para el logro de objetivos, mediante los recursos humanos, materiales, intelectuales, tecnológicos y monetarios de la empresa.

CONCEPTO:

La Administración Financiera es la técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección de los activos de la empresa.

IMPORTANCIA:

La administración financiera, es tan indispensable en la vida de todo organismo social, por todo lo que aporta, y que hace que se puedan lograr más fácilmente los objetivos trazados por las personas, organismos y todo aquel que la ejerza para la consecución de sus metas.

FASES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Planeación:

Esta fase del proceso predetermina el curso de acción a seguir, permite decidir qué hacer antes de hacerlo, como base para prever y manejar el futuro; en consecuencia, planeación es sistematizar por adelantado los objetivos, políticas, programas, proyectos, planes de acción, entre otras. Tiene por objeto asegurar la supervivencia empresarial y neutralizar la incertidumbre.

Organización:

La organización reúne todos los recursos básicos en forma ordenada y acomodada a las personas, en un esquema aceptable que pueda desempeñar las actividades requeridas. La organización une a las personas en tareas interrelacionadas. Está diseñada para que

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