EL DESEMPLEO Perspectiva Macroeconómica
Enviado por amedranos • 7 de Marzo de 2013 • 1.228 Palabras (5 Páginas) • 558 Visitas
Situación actual del empleo en España
Fuentes de datos
Antes de narrar la situación de actual en España conviene comentar que las dos fuentes fundamentales de datos de desempleo son:
SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): organismo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que proporciona datos mensuales sobre los trabajadores parados inscritos en él.
EPA (Encuesta de Población Activa): encuesta elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) trimestralmente.
Evolución 2012 según el SEPE
Previsión para el primer semestre de 2013
En el año que comienza se calcula que de aquí hasta los meses estivales más de 50.000 trabajadores perderán su empleo debido a los expedientes de regulación de empleo presentados ya o anunciados en todo tipo de empresas extendiéndose hasta el sector público que se encuentra bajo el punto de mira del Gobierno.
Causas generales del desempleo
Actualmente nos encontramos un marco de crisis económica global con
DATOS DE DESEMPLEO EN ESPAÑA
En España encontramos fundamentalmente 2 fuentes de datos sobre desempleo:
CAUSAS FUNDAMENTALES DEL DESEMPLEO
Salario mínimo superior al de equilibrio
Falta de flexibilidad laboral: Los empresarios solamente pueden contratar mediante la legislación vigente. Los empresarios estiman que las indemnizaciones por despido son altas.
Capacidad productiva insuficiente: El sistema productivo del país no es lo suficientemente bueno como para generar puestos de trabajo para toda la población activa.
Desigual reparto geográfico del empleo y la falta de movilidad: Muchas personas no están dispuestas a cambiar de residencia para continuar con su trabajo, o para conseguir uno nuevo. La demanda de trabajo no es la misma en todas las comunidades, regiones o sectores.
Tema 9. Demanda y Oferta Agregada: Inflación, desempleo y ciclos
4.3. TIPOS DE DESEMPLEO
Friccional. Parados que dejan un trabajo hasta que encuentran otro en poco tiempo. Puede ser por finalización de contrato o para mejorar.
Estacional. Es el causado por cambios en la demanda de trabajo en momentos diferentes de año.
Cíclico. Tiene lugar cuando los trabajadores y los factores productivos en general, quedan ociosos debido a que el gasto de la economía durante ciertos periodos a lo largo del ciclo es insuficiente para dar empleo a todos los recursos.
Estructural. Se debe a desajustes entre la cualificación o localización de la fuerza de trabajo y la requerida por el empleador. La escasa formación técnica de los trabajadores no es adecuada al tipo de trabajo que se demanda en el mercado.
Efectos económicos y sociales del desempleo
Efectos económicos
Caída de la producción real. La existencia de desempleo supone una deficiente asignación de recursos. Si toda la población activa pudiera trabajar, la producción total del país sería mayor. Al no aprovechar todos los recursos disponibles, la producción se sitúa por debajo de la FPP.
Disminución de la demanda. EL nivel de la renta de los individuos disminuye cuando pasan a condición de parados. Como consecuencia del desempleo y disminución de la renta, se genera una caída de la demanda agregada.
Aumento del déficit público. Si el desempleo aumenta, del sector público deberá afrontar mayores gastos por subsidios de desempleo, a la vez que la recaudación de los impuestos cae, incrementando el déficit.
Efectos sociales
Efectos psicológicos negativos. El trabajo no es sólo un medio de conseguir ingresos que permitan la subsistencia de los individuos. A lo largo de la historia, el trabajo se ha convertido en un factor de autoestima y una carta de presentación social.
Efectos discriminatorios. El desempleo no afecta a todos por igual, sino que discriminan por edades, sexo, edad u origen étnico
Explicación del desempleo de
El desempleo no tiene un único factor originario, sino que tiene múltiples. Desde la teoría económica se han dado varias explicaciones que se pueden agrupar en dos tendencias perfectamente diferenciadas:
1. Funcionamiento ineficiente del mercado laboral (perspectiva clásica)
Para los economistas
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