EL REINO UNIDO Y LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Caso de Estudio.

SURGIMIENTO DE LAS BASES DE LA EMPRESA MODERNA

EL REINO UNIDO Y LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Preguntas

1. ¿Considera usted que se han mejorado las condiciones laborales en su país en el curso de los últimos cien años? ¿Cuáles son los principales avances y cuales los retrocesos? Documente no menos de tres efectos directos que esto cambios tiene en la administración del capital humano.

Evidentemente se evidencia que se han mejorado las condiciones laborales de nuestro país, sin embargo no son las condiciones óptimas, ya que hoy por hoy las personas no cuentan con una remuneración justa en muchas de las empresas, pero hay otras empresas que además de dar una remuneración justa, están interesados  por el bienestar de sus empleados, ofreciéndoles incentivos que los motivan a realizar mejor sus labores y que mejoran su calidad de vida.

Avances: La globalización ha ayudado a que las empresas sean más competitivas, por lo tanto ha influido en tener personal de calidad para dar resultados de calidad, esto quiere decir que las empresas se ven obligadas a brindar a sus empleados mejores condiciones laborales en cuanto a pagos de seguridad social, capacitaciones y demás actividades que motiven al empleado a su desarrollo personal.

Retrocesos: En las empresas del estado hace falta más pertenencia por parte de los empleados por sus actividades, falta más cultura organizacional y esto se debe a que muchos de los cargos son gracias a las ayudas políticas, además existen en muchas de estas empresas, lo contrato por prestación de servicio, en donde un gran porcentaje del sueldo que reciben va a pago de impuestos y de seguridad social lo cual es desmotivante.

Efectos directos que esto cambios tiene en la administración del capital humano.

2. En su opinión ¿cuáles son las ventajas de industrializar a una sociedad y cuales sus desventajas?

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