ELECCION DEL TIPO DE EMPRESA

EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE, ELECCION DEL TIPO DE EMPRESA

La administración es la coordinación de todos los recursos a través de proceso de planeación, dirección, control, a fin de lograr objetivos establecidos.

Está integrado por los siguientes elementos:

• Objetivo: siempre está enfocado a lograr fines o resultados

• Eficacia: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicios en términos de cantidad y tiempo.

• Eficiencia: se refiere a hacer las cosas bien, es lograr los objetivos garantizados los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

• Grupo social: para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.

• Coordinación de recursos: para la administración se requiere de combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.

• Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.

Fundamentos de la importancia de la administración:

Es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, ya que simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad, a través de los principios de administración, contribuye al bienestar de la comunidad ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

CLAVES PARA ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE UNA EMPRESA

• Definir claramente los objetivos de la empresa;

• Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia;

• Planear

A la hoja dos…

-2-

1. Diseño y desarrollo de una empresa

EMPRESA: RESTAURANTE BUFFET “EL BUEN SABOR”

Formación de una nueva empresa.

La administración es la coordinación de todos los recursos a través de proceso de planeación, dirección, control, a fin de lograr objetivos establecidos.

Está integrado por los siguientes elementos:

• Objetivo: siempre está enfocado a lograr fines o resultados

• Eficacia: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicios en términos de cantidad y tiempo.

• Eficiencia: se refiere a hacer las cosas bien, es lograr los objetivos garantizados los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.

• Grupo social: para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.

• Coordinación de recursos: para la administración se requiere de combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.

•

...