EMPLEO Implementar los servicios del mercado de trabajo en la región

EMPLEO

1. Implementar los servicios del mercado de trabajo en la región

Los servicios del mercado de trabajo tienen como finalidad vincular a los solicitantes de empleo con los empleadores mediante una serie de servicios como, por ejemplo, la orientación profesional, el asesoramiento sobre el mercado de trabajo, la ayuda en la búsqueda de empleo y la remisión a otras medidas de reinserción como la capacitación. De esta forma, implementando una oficina de servicios del mercado de trabajo en la región, se facilitaría el acceso a la información laboral y el matching entre el empleado y empleador sería más rápido. Esto significaría que la duración del desempleo se podría reducir debido a la menor asimetría de información; lo cual es muy importante ya que, en la actualidad, muchos de los jóvenes por ejemplo terminan la carrera profesional (sea esta universitaria o no) pero no saben en dónde podrían laborar o simplemente no consiguen empleo porque no se da el match entre la demanda y la oferta de trabajo. La implementación de una oficina que busque eliminar este problema lograría la consecución de mayores tasas de empleo.

1. Capacitación laboral constante en las entidades del sector público de la región

La capacitación en el mercado de trabajo constituye un componente importante de las estrategias de política destinadas a mejorar la empleabilidad de las personas y, por consiguiente, sus trayectorias profesionales futuras (p. ej., ingresos más altos o empleo de mayor calidad); a la vez que tiene efectos secundarios positivos (por ejemplo, fomentar la productividad). Es súper conocido que la mayoría de los empleados del sector público no son muy productivos lo que genera que la economía no sea tan dinámica porque existe un proceso largo entre lo que se quiere hacer y lo que se hace debido a que los participantes dentro de este tipo de entidades no están debidamente capacitados y sensibilizados sobre su rol dentro de la economía local. Es conocido también que las instituciones son importantes dentro del marco de desarrollo económico regional porque van a guiar la forma en cómo se comportan los diversos agente involucrados dentro de una economía. Si existe una completa sinergia y articulación entre los individuos involucrados, aquellas flaquezas pueden convertirse en nuestras mejores fortalezas.

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