EMPRESA IMPADOC S.A

EMPRESA

IMPADOC S.A

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

PRESENTADO POR:

LUIS ALBERTO PINILLA ID: 369629

ANTONIO SANCHEZ ID: 408213

SANDY SUAREZ ID: 344545

DEIBY  MORENO

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

EMPRESA

IMPADOC S.A

PRESENTADO A:

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

OCTAVO SEMESTRE

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

IMPADOC S.A.

La empresa  IMPADOC S.A es una empresa industrial dedicada a la producción de sistemas de acabados y morteros para la construcción, minerales industriales no metálicos y pigmentos funcionales derivados del carbonato de calcio y la barita, cuentan con 68 trabajadores directos y 10 indirectos a nivel de la empresa, teniendo en cuenta que cada trabajador está ubicado en una sección y cargo diferente, entre ellos esta los operarios, vigilantes, área administrativa.

Realizando un análisis  en el área de producción se encontró que en la zona de triturado se presenta un mayor número de accidentalidad  por la manipulación de piedra, durante el recorrido se observó que algunos trabajadores no utilizan los EPP correspondientes adecuadamente, que al realizar el levantamiento de piedra generan mayor esfuerzo y que al momento de alimentar la trituradora lanzan  las piedras provocando a su vez un riesgo mayor.

El día 23 de noviembre del 2015, el señor Juan Pérez de 25 años de edad, se encontraba realizando su labor habitual en la máquina de triturado, inesperadamente alrededor de la 3:00pm una piedra resbalo causándole un aplastamiento a los dedos del pie izquierdo, a pesar de que tenía puestas las botas de seguridad sufrió un golpe, esto hizo que el trabajador cojeara y abandonara de inmediato la actividad que estaba realizando, se procedió a realizar el reporte de accidente laborar a la ARL, como se explica en la bitácora adjunta.

 La persona de salud ocupacional elabora el reporte de accidente con la ARL el mismo día del accidente, donde se especifica como ocurrió el accidente, si alguien presencio el accidente pero en este caso se encontraba el trabajador solo, por esta razón se recolectan la información tal como la informa el trabajador afectado y se procede hacer una investigación en el área de trabajo debido a el número de accidentes reportados.

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN

¿Porque en el área de triturado hay un alto número de accidentalidad? 

OBJETIVO GENERAL

Conocer las causas por las cuales en el área de triturado de la empresa IMPADOC se  presentan constantes accidentes, lo anterior con el fin de implementar medidas de prevención que reduzcan los índices de accidentalidad en esta área.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Aplicar una encuesta a 12 operarios que laboran en el área de triturado.
• Llevar a cabo la tabulación de las encuestas, las cuales ayudarán a determinar los factores que infieren en la accidentalidad en el área de triturado.  
• Analizar los riesgos que conllevan a accidentes laborales en el área de triturado.
• Implementar un plan de prevención que reduzca la tasa de accidentalidad registrada.
• En tres meses analizar nuevamente las estadísticas de accidentalidad en esta área, a fin de evaluar si el plan implementado si fue exitoso.

SISTEMATIZACION

DISEÑO DE ENCUESTA

El objetivo del trabajo es establecer una en cuesta a los trabajadores de la empresa Impadoc s.a, dedicada a la producción de sistemas de acabados y morteros para la construcción, minerales industriales y pigmentos funcionales derivados del carbonato de calcio y la barita donde contamos con 68 trabajadores ubicados en diferentes áreas, encontrándonos así con que el área de triturado presenta un mayor número de accidentalidad por la manipulación de la piedra y por medio de la encuesta podemos diferenciar porqué hay mayor accidentalidad en el área del triturado. La muestra con la cual se llevará a cabo el estudio esta conformada por 12 trabajadores de género masculino entre los 25 a 35 años de edad que desempeñan dicha actividad teniendo en cuenta el tiempo de descanso de cada trabajador, para no afectar la producción.

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