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ENSAYO LA ETICA DE LA AUDITORIA


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2020  •  Ensayo  •  884 Palabras (4 Páginas)  •  190 Visitas

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CONTADURÍA PÚBLICA

ASIGNATURA:

    AUDITORIA I

NRC 9516

TÍTULO DEL TRABAJO

ENSAYO ETICA PROFESIONAL

PRESENTA

Gabriela Camila Parrasi Pedraza

ID: 000671241

DOCENTE

ARNULFO HERNANDEZ

COLOMBIA_ MUNICIPIO DE SAN VICENTE DEL C. , AGOSTO, 21 DE 2020

EL AUDITOR COMO EL ENCARGADO DEL CONTROL DE LA ÉTICA

 

La profesión del contador como auditor es multifacética en su área de acción, ya que se extiende y va más allá de la técnica de contabilizar, sumar o restar y emitir informes, porque se podría decir que requiere cierto grado de integridad y conceptualización especial. La ética profesional es un pilar de cada carrera, que no depende de la universidad, sino de cada estudiante y/o profesional. Mediante la investigación y análisis veremos qué relación existe entre el decreto 2420 y el 2596 bajo el contexto ético profesional.

En todas las empresas debe existir un control de la ética en el desarrollo de las normas de contabilidad, ya que estas son las que ayuda a cumplir los procedimientos que permite establecer parámetros para constatar que las actividades, operaciones y acciones se están cumpliendo conforme a las políticas constitucionales y empresariales. Sin embargo el auditor es quien ratifica que esta información que ya está elaborada este correctamente elaborada, su palabra vale sobre lo que está y de su ejercicio depende la sociedad. ¿Por qué depende la sociedad? Porque las grandes empresas son las que más aportan a la economía del país, y en ellas se requiere al auditor para poder establecer negocios, impuestos, controles y demás… ¿Entonces bajo que normas o parámetros el auditor defiende su razón y su moral?

El decreto 2420 del 14 diciembre de 2015 tiene por objeto reglamentar las normas de contabilidad, información financiera y aseguramiento de la información. Se transcriben las NIAS y además se involucra dos partes; La primera se relaciona con las NIIF (en esta primera parte se transcriben y recuperan toda la información relacionada con los grupos I, II y III), que se divide en cuatro títulos que incluyen lo relacionado con compañías clasificadas en; Grupo I título I, Compañías NIAS clasificadas en el Grupo II título II, Compañías clasificadas en el Grupo III título III y regímenes especiales.  Todo esto con el objetivo de tener la información en un mismo documento.

Por esta razón el clima ético dentro de una empresa se ve influenciado por la necesidad de estar pendiente de las diferentes personas involucradas en la parte administrativa y contable, esta situación puede desequilibrar los objetivos y metas de la empresa, con la consecuencia que todos los procesos se vean afectados por no tener conductas éticas, sino sólo la cuestión de defender los intereses propios de la empresa lo cual no es aceptable para las normas del Estado (Decreto 2420 de diciembre 2015).

        El decreto 2496 también involucra dos partes; La primera parte se relaciona con las NIIF y se incluyen temas como el cronograma de aplicación de las normas para las compañías que hacen parte del sistema de Seguridad Social en Salud para su implementación, adicionalmente se refiere a los Aportes Sociales en compañías del sector solidario, y menciona que la NIIF 19 continua aplicando como una de las NIIF de aplicación obligatoria por lo que también establece algunas modificaciones menores a las normas de Aseguramiento a la Información; Establece que el límite de los 30.000 SMLV O 200 trabajadores aplican para las compañías Grupo I y Grupo II. El revisor fiscal tendrá que aplicar las Normas de Aseguramiento de la Información y concluyentemente una compañía que presente estados financieros consolidados está en la obligación de que su revisor fiscal aplique las Normas de Aseguramiento de la Información.

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