ENSAYO LIDERAZGO PARA EL SIGLO XXI

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LIDERAZGO Y ALTA DIRECCIÓN

MERCADOTECNIA

BRYAN EDUARDO GUTHEIM SILVA

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UNIDAD #01

ACT # 1.2.

ENSAYO LIDERAZGO PARA EL SIGLO XXI

MAESTRO: ALEJANDRA HERNANDEZ SILVA

10 DE ENERO DEL 2022

LIDERAZGO PARA EL SIGLO XXI

Introducción

Lo que nos distingue hoy en día es un mundo de cambios rápidos que tienen lugar en estructuras, procesos, tecnologías y más. Así, en un mundo cambiante, también es necesario realizar cambios en los líderes o personas que lideran un equipo hacia el logro de una meta. Ya no estamos en el mundo antiguo, donde los jefes tribales o gobernantes daban órdenes y todos sus seguidores tenían que someterse al miedo. Hoy en día, los empleados ya no son vistos como impulsores de la riqueza y la prosperidad de la empresa. Lo que necesitamos hoy son líderes que innoven, transformen y sobre todo personas humanas que traten éticamente a sus trabajadores.

Desarrollo

¿Cuáles son las características de un buen líder?

Una característica esencial en un líder es que debe ser creativo, debe innovar y atraer la atención de otros ya que estamos en un mundo donde sabemos que las tendencias son en su mayoría, breves y rápidas, por lo que ideas fijas y conservadoras ya no son rentables.

Comunicación y cooperación, hoy gracias a todas las modernizaciones, encontramos personas con diferentes perspectivas, filosofías, ideas, ideales, puntos de vista, entre muchas cosas más, por lo que un líder debe estar abierto para escucharlos y conectar ideas entre todos, permitiendo una buena comunicación e interacción.

Aprender continuamente, es importante que un líder permanezca en el aprendizaje continuo, porque mencionamos, el mundo cambia constantemente, hoy parece que lo sabemos todo, pero el mañana es incierto, por lo que es importante que nunca deje de aprender y se abra para nuevos conocimientos y experiencias que permita el crecimiento profesional y laboral. Además el líder debe motivar a los demás a hacer lo mismo.

¿Debe tener conocimientos que superen el área de negocios?

Un buen líder estará siempre adquiriendo y compartiendo conocimientos para la mejora continua en un negocio, debe saber que el negocio va ir a la alza si todo el entorno laboral tiene un ambiente de motivación para seguirlo, pues de esa forma el negocio aumentará exponencialmente.

Un buen líder también deberá elegir técnicas o tácticas de negociación que comuniquen de manera efectiva y que por medio del ejemplo se consiga un objetivo final sin afectar las dos partes

¿Hay diferencias entre el liderazgo masculino y femenino?

No debería haber diferencias de sexos, en el pasado se les hacía de menos a las mujeres ya que la sociedad entera tenía una educación muy distinta a la que tenemos hoy en día ya que educaban erróneamente a la sociedad, hoy en día no debería existir diferencia alguna ya que ambos sexos son igualmente capaces de lograr objetivos y ser excelentes líderes.

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