ERGONOMÍA ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ORIZABA

ERGONOMÍA

ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

CATEDRÁTICO: M.C. MATEOS MONTEROSAS GUADALUPE

PRESENTAN:

• AGUILAR GARCÍA ARELY
• ÁLVAREZ CASTILLO DIOSCORO RAÚL
• ÁLVAREZ PÉREZ ELIZABETH
• ADÁN MÉNDEZ IRIS GUADALUPE

CARPINTERÍA “LOS PINOS”

Norte 6 numero 715. Entre Oriente 13 y 15.

MISIÓN.

Proveer a nuestros clientes la mejor calidad en nuestros servicios de carpintería satisfaciendo la necesidad de innovación en sus hogares. 

VISIÓN.

Nuestra visión es la de ser una empresa líder dentro de nuestro entorno y ofrecer los productos más innovadores y de la más alta calidad, convirtiéndonos en una importante opción en el mercado por calidad, eficiencia y rentabilidad.

REPORTE

Objetivo: analizar e identificar los riesgos que existen en el puesto de trabajo visitado y sugerir implementar soluciones y medidas de seguridad para trabajadores y puesto de trabajo.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El equipo de trabajo decidió realizar el estudio de riesgo en un negocio local de la ciudad de Orizaba, Veracruz. El lugar a donde se acudió fue una carpintería local. Antes de poder trabajar, se le pidió el consentimiento y el objetivo del proyecto al dueño del negocio, éste al principio no le pareció muy agradable la idea debido a que se sentía inseguro al ser la primera vez que alguien le solicitaba ese tipo de permisos. Al final el señor accedió y pudimos empezar a realizar dicho estudio.

Durante la observación y la recolección de datos, el equipo de trabajo pudo notar  ciertos factores que son alarmantes en cuanto a riesgo y que deben ser solucionados lo más pronto posible para evitar algún accidente futuro. Se pueden observar distintos factores de riesgo un ejemplo;  

Existe una máquina la cual lleva como nombre “cepillo” que genera vibraciones y ruido, debido al fuerte ruido y falta de equipo de seguridad, los trabajadores no escuchan bien y hablan en un tono de voz alto, algunas de las máquinas con las que trabajan no tienen puntos de seguridad, es decir, carecen de protectores que evitan que el personal se exponga a un accidente otros factores como la iluminación no es la adecuada, ya que ocupan la luz del día y cuando comienza a oscurecer ocupan  energía eléctrica, la intensidad de la luz no es la misma y en ciertas áreas del negocio simplemente no es suficiente lo cual a largo plazo puede resultar en fatiga y un sobre esfuerzo en la vista que a largo plazo generarían daños irreversibles.

 Existe un alto grado de estrés laboral debido a que la cantidad de trabajo es demasiada y la mano de obra es poca, esto también ocasiona retrasos en los pedidos e incumplimiento en los tiempos de entrega. También se analizó la postura que tiene el personal al trabajar, se observó que la mayor parte del tiempo tienen que inclinarse y doblar la espalda hacia delante para poder realizar ciertos trabajos, entre ellos; cortes, cepillado de madera, medición, lijado, armado, entre otros.  [pic 3]

Dentro del negocio no existe un área designada para las herramientas, las cuales rondan por todo el lugar y en ciertas ocasiones es difícil ubicarlas. Otro dato importante es la utilización de sustancias como thinner, pegamento industrial, pintura para madera entre otros, los cuales tampoco tienen un lugar designado y su contacto con la piel o la inhalación de los gases puede resultar dañino para la salud.

Al ser una carpintería la madera al ser cortada, cepillada o canteada ésta desprende rebaba o mejor conocido como viruta, de igual manera partículas más pequeñas vuelan en el aire como polvo y estas entran a las vías respiratorias y a los ojos que a largo plazo si no se usa el equipo debido para este tipo de trabajo, puede generar enfermedades respiratorias y visuales.

Como equipo encontramos que la ergonomía preventiva no se hace presente debido a que no cuentan con la seguridad y el equipo de protección adecuado, la razón que el personal nos da para  justificar el nulo uso de equipo de protección es debido a que les resulta más fácil realizar el trabajo.

La instalación eléctrica tiene muchos defectos debido a que hay cables por doquier y algunos equipos que no se están utilizando están conectados a la corriente y los cables que se utilizan están en malas condiciones, aumentando el riesgo de que se genere un corto circuito o peor aún, un incendio. El dueño del local nos contó una anécdota en el cual nos indicó que tiempo atrás ocurrió un pequeño incendio ocasionado por un corto circuito. También confesó que no contaban con un extintor en ese entonces y hoy en día tampoco.

JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

Realizar un correcto análisis de puestos es vital para que una empresa plante los pilares básicos de su estructura. No solo nos ayudará a aumentar la eficiencia de las selecciones de personal sino que también nos permitirá realizar un adecuado reparto de funciones, marcar mejor los objetivos individuales, programar tramos salariales, confeccionar formularios de solicitud de empleo y aumentar la motivación de los trabajadores, entre otros beneficios.

DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA

Se optó por ir a la carpintería ya que en ese trabajado se encuentra un porcentaje alto de accidentes así como una muy mala organización y falta de espacio, se hubiese requerido más tiempo del establecido para poder realizar una investigación adecuada de los accidentes más comunes así como los riesgos. Se plantea muchas preguntas esta visita a lugar de trabajo, ya que los trabajadores no cuentan con la seguridad necesaria ni menos con un ambiente de confort para realizar con mayor eficiencia su trabajo. Los recursos que se limitan son económicos ya que si hubiera más riqueza en este aspecto el lugar estaría más organizado, con mayor lo empieza y sobre todo los trabajadores contarían con un seguro. Así entonces se busca crear un área ergonomía y ayudar a tener una mayor producción y eficiencia.

METODOLOGÍA

1. Decidimos buscar información del lugar que se analizaría.
2. Se llegó al lugar donde se iba a llevar a cabo el análisis de puesto de trabajo.
3. Se observó el método y proceso de trabajo.
4. Se analizaron las máquinas y herramientas con las que se trabaja para determinar los riesgos de salud.
5. Se observó las posturas del trabajador al realizar un mueble.
6. Se observó si utilizaban equipo de seguridad tanto trabajador y área de trabajo.
7. Se hizo una identificación de los factores que influyen en el ambiente laboral de los trabajadores
8. Se identificaron los riesgos de trabajo.
9. Se sugiere una planeación de mejoras.
10. Se realizó el reporte

TIPOS DE RIESGOS EN LA CARPINTERÍA

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