ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES

ENSAYO: ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES

Con el avance de la Tecnología las empresas con un crecimiento moderado a más necesitan tener control sobre cada parte de la estructura de su organización, el uso de un software de Big Data exige que todos los cargos mantengan una conexión y además se note el rendimiento de un módulo de trabajo, por el cual es necesario tener una estructura bien concreta que de el paso al uso de softwares organizacionales.

Para desarrollar las partes básicas de las organizaciones tendremos como base a la estructura planteada por Henry Mintzberg. Él expone que en la base de la organización se encuentran las personas que tienen un contacto directo con el cliente o el producto que lo llamamos núcleo operativo. Como sabemos cada empresa tiene un gerente o administrador que vigila la totalidad del sistema, toma decisiones, proponen ideas y/o estrategias, platean objetivos concretos, a esta área la llamamos el Ápice estratégico. Consecuentemente al crecimiento de la empresa la organización requiere de a una mayor cantidad de agentes, administradores que tienen la tarea de mantener en comunicación el núcleo operativo con el ápice estratégico, a esta parte importante de la empresa se conoce como la Línea Media.

Mientras más es el crecimiento de la empresa o más burocrática sea, se requiere asimismo un grupo con la labor de apoyar en el área contable y legal de la empresa, necesariamente esta área no tiene que pertenecer a la misma empresa, está lleva el nombre de Staff de Apoyo, Por otro lado, el sector donde se capacita, se plantea, se controla el trabajo de otras áreas mediante análisis lleva el nombre de Tecno Estructura.

En conclusión, Un Ingeniero Comercial debe saber que, con el surgimiento de nuevas teorías y nuevos modelos, él debe mantenerse en constante capacitación para poder solucionar los problemas a partir del modelamiento de la realidad y la estructura de Mintzberg nos da la base estructural con la cual podemos trabajar sobre ella implementando nuevos conocimientos o profundizar en cada uno de ellos.

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