ETICA PARA LICENCIADOS EN FINANZAS

                                Principio de ética para  ejecutivos en finanzas

1. Principios que  regulan la relación del ejecutivo en finanzas consigo mismo

1.1 Mantendrá un nivel de competencia calificado, a través del desarrollo integral y personal del ejecutivo en finanzas.  Pues  esto implica que las personas que los contrataran  están de acuerdo que  ello  es  capaz de resolverlo, establecido de manera adecuada y profesional.    

1.2 Transmitir  experiencia y conocimiento como una  actitud servicial con la finalidad  de aportar a la sociedad.  Pues  de esta manera solo podemos  crecer  como individuos y colectivamente, hablando en  sociedad.

1.3 El  trabajo es una labor insustituible, pero que además se necesita de la colaboración, de ayuda y también  un servicio que brindamos  a los más cercanos como es el  caso de la familia e incluso a la comunidad, tomando en cuenta  como  bases educativas para el trabajo.

1.4  No aceptara situaciones antiéticas que vayan en contra de sus  principios  como  persona  profesional incluyendo su  conciencia.  Pues  esta  es esencial  para la moralidad como individuo e incluso  rebasa las fronteras  de la empresa, pues debe estar rígida por nuestra naturaleza  y no por sentido  común.

1.5 Cuidar  la imagen que presenta alguien profesional y comprometido, es por eso que eludirá cualquier tipo de degradación o desacreditación.

1.6 Tendrá una actitud y persona discriminatoria ante falsedades.  Tendrá la verdad sobre todo  conforme a su imagen profesional y criterio. La razonabilidad será una compañera que estará unida a ella, sobre cualquier situación que lo demande.

1.7 Imparcialidad e independencia, características de la  verdad. Que quieren decir  que las  decisiones que se tomen, antes se debe escuchar a los demás sus intereses y los propios, pero siempre tener un criterio amplio y  objetivo.

1.8 No aceptara obsequios de ningún tipo, que establezcan compromisos o que sean influencias  para la toma de decisiones. El compromiso que se tiene, es totalmente basado en juicio y  acción.

1.9 Administrara su  tiempo personal y de trabajo. Pues suele suceder que el ejecutivo se ve empobrecido a largo plazo, es importante que también tenga actividades extras como un despeje de su vida profesional, con el  fin de que tenga un mejor desarrollo  integral, equilibrado y sano.

1. Principios que regulan la relación del ejecutivo de finanzas con su empresa

2.1 No se meterá en asuntos  externos, perjudiciales o distintos  a la empresa. Pues su responsabilidad dentro de la empresa  es riesgosa si este está involucrado con situaciones desconocidas.

2.2  Se comportara, según las normas y políticas de la empresa. Esto incluye seguir las pautas dentro de su labor, pero también puede  dar su opinión argumentada de la aceptación o no de algunas normas, dependiendo si son inadecuadas u obligatorias.

2.3 Hará  valer  los intereses humanos, de todos los colaboradores de la empresa, sin importar la jerarquía. Un trabajador es un trabajador. Conocer a cada uno en cuanto su personalidad y sus aportaciones a la organización.

2.4 Actuara dentro de su ámbito de responsabilidad, dependerá  solo de él su obligación conforme a sus funciones. De forma generalizada es toda obligación dentro de una organización.

2.5 Aportara sus conocimientos técnicos. Nadie es más ni menos, cada persona cuenta con  sus  fortalezas dentro de su labor, sin embargo es importante  establecer que deberá tener un desarrollo a diario, de lo contrario estará empobreciendo como  sujeto,  pues en este caso para eso  se le paga a cambio de sus servicios.

2.6 Siempre mantendrá una excelencia  de calidad en las actividades que ejecute.  Ser una persona competitiva no es solo personal sino como un fin de la organización.

2.7  Discreción y secreto profesional: sobre la estructura de la empresa, queda  dentro que no se debe utilizar la información privilegiada que se le da, con fines competitivos para otras entidades.

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