ETICA Y VALORES UN DERECHO Y UN DEBER PARA LA VIDA

VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

APRENDIZ:   ELIZABETH CARDONA LOPEZ

SERVICIO NACIONAL DE ARENDIZAJE SENA

LA DORADA, CALDAS

2019

TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS

ACTIVIDAD DE PROYECTO 3

VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA

SERVICIO NACIONAL DE ARENDIZAJE SENA

LA DORADA, CALDAS

2019

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1. Identifique los 10 valores éticos imprescindibles que deben tener las empresas y que fueron creados por la fundación Ètnor.

Para iniciar se debe tener en cuenta la finalidad de la fundación ÈTNOR, promover el reconocimiento, difusión y respeto por los valores éticos implícitos en la actividad económica y en la calidad de las organizaciones e instituciones públicas y privadas, está íntimamente vinculada a la misión del Pacto Mundial.

Los valores que nos muestra la fundación ÈTNOR son:

• Integridad
• Confianza
• Justicia
• Dialogo
• Transparencia
• Dignidad
• Legalidad
• Compromiso cívico
• Ecología
• Responsabilidad

1. Investigue en fuentes bibliográficos estos 10 valores éticos y resuma el significado de cada uno de estos en no más de 5 (cinco) renglones.

Valores éticos de una empresa.

• INTEGRIDAD: Según la revista (emprendedores 2016)   afirma que Integridad es la Coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, hacer lo correcto para sí mismo sin afectar a los demás.

• CONFIANZA: Credibilidad de la empresa, creencia en que una persona o un grupo será capas de realizar una acción determinada y que además lo harán de una manera adecuada y acorde con lo que se promete,

• JUSTICIA: Distribución equitativa de cargas y beneficios; nos permite actuar con verdad y equidad al momento de tomar decisiones y responder cuestiones.

• DIALOGO: El dialogo abierto y transparente entre todas las personas que forman parte de una empresa es la única forma de modificar conductas dinámicas negativas existentes. Es el instrumento para buscar acuerdos entre lo posible y lo que no, la manera de hacer entender a los colaboradores la voluntad de la compañía por mejorar las cosas, la puerta abierta a al descubrimiento de las soluciones.  Si esta voluntad no se comunica, para ellos no existe.

• TRANSPARENCIA: Esta política permite a las empresas informar a sus grupos de interés quiénes son, qué hacen y por qué, dándole valor a su actuar.  La transparencia corporativa es una política del gobierno corporativo de una compañía, destinada a informar a la sociedad sobre sus actividades comerciales y financieras, su gestión, sus resultados y su aporte a la sociedad a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

• DIGNIDAD: Indica el respeto y la estima que todos los seres humanos merecen y se afirma de quien posee un nivel de calidad humana irreprochable.

• LEGALIDAD: Es una condición que remite a una situación que se cuadra dentro de los postulados de la ley. Por lo general, el termino se aplica a una situación donde existe una clara circunstancia que se libre de cualquier objeción al respecto.  En efecto, si algo es legal se considera que se desenvuelve conforme a los derechos que concede un sistema jurídico determinado.

• COMPROMISO CIVICO: Son todas aquellas responsabilidades de las personas que integran una comunidad o sociedad en particular. Este compromiso cívico se considera un elemento fundamental de las relaciones entre gobernantes y gobernados y éntrelos mismos gobernados, este compromiso puede implicar actividades muy diversas, respecto de la ley.

• ECOLOGIA: La interacción que tiene el ser humano, así como otros seres vivos con el medio ambiente que los rodea. Podemos intervenir en la naturaleza y en sus procesos tanto positiva como negativamente. La realidad actual exige que la sociedad como un todo fije sus prioridades en la conservación y preservación del medio ambiente.

• RESPONSABILIDAD: Se definen como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes; relación que incluye socios, proveedores, consumidores, medio ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general.

1. Aplicabilidad de estos valores a mi proyecto de vida:

Todos los seres humanos debemos tener valores arraigados en nuestra vida y en nuestro proceder, estos valores son los que nos indicaran los caminos a seguir y el actuar en cada situación, debemos tener claro que, aunque nos fijemos metas en la vida estas no pueden ir afectando a los demás porque entonces no estaríamos actuando adecuadamente.

1. Como aplicaría estos valores en el diseño del empaque de mi producto.

Los valores de la fundación ÈTNOR los aplicaría en el empaque de mi producto de tal manera que demuestre en cada punto como desarrolla los procesos la empresa, como se trabaja de la mano y con compromiso, que respetamos el medio ambiente y que no pasa por encima de nadie para llegar lejos, que, así como hablamos actuamos   y que por medio de ese empaque buscamos transmitir el amor por lo que hacemos.

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