EXPOSICION DE RECURSOS HUMANOS

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EXPOSICION DE RECURSOS

HUMANOS

GRUPO #9: Reinelda Verde  -1140183                  FECHA: 09 de noviembre Del 2015

                      Nicole Cerrato   -1130385     

SECCIÓN: K-J Hora: 7:10-08:40 a.m.              CATEDRÁTICO: Lic. Hugo Tabora.

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“Yo te instruiré y te mostrare el camino a

Seguir y me ocuparé de ti constantemente”             Calificación      

Salmo 32:8

INTRODUCCIÓN

En el siguiente informe detallaremos cuidadosamente los siguientes temas:

• Adaptación cultural.
• La cultura organizacional.
• La importancia de la cultura organizacional.
• Las características de la cultura.
• Valores organizacionales.
• Igualdad de oportunidad en el empleo.
• Los tipos de discriminación.
• La administración de recursos humanos en el mundo.

OBJETIVOS

Al terminar de detallar el informe nosotros como estudiantes seremos capaz de entender la importancia de los valores dentro de una empresa, las situaciones que sufren los empleados al momento de trasladarse a un nuevo empleo en otro país, nos damos cuenta de los tipos de discriminación que sufren los empleados dentro y fuera de la organización, el objetivo primordial es que nosotros como futuros profesionales debemos considerar la importancia que tienen todas las personas sin importar sus creencias, educación y cultura para defender sus derechos como persona y defenderlos ante discriminaciones.

CONCLUSIONES

Llegamos a la conclusión de que todos cuando llegamos a un nuevo país debemos informarnos sobre sus culturas, idiomas, costumbres y creencias para no fracasar al momento de laborar en la empresa.

Aprendimos las situaciones que viven nuestros empleados en otros países como los tipos de discriminación. También creemos que las organizaciones deberían capacitarlos antes de enviarlos a otros países a trabaja para que ellos vayan teniendo una idea de cómo les gusta que laboren los empleados en la empresa de equis país. Para que así la equis empresa tenga buena imagen de nuestros empleados.

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