Ejemplo De Diseño Organizacional

DISEÑO DE ORGANIZACIÓN

DE ACUERDO A:

• BUROCRACIA

• EMPODERAMIENTO

Ejermplo

MISIÓN.

Ofrecer los platillos típicos de nuestros estados de la República Mexicana, con una gran calidad en los insumos, en el mejor ambiente típico mexicano con un servicio cálido característico de los mexicanos, combinado con música en vivo de mariachi.

VISIÓN.

Ser el mejor restaurante de comida típica mexicana, demostrando nuestros altos niveles de calidad en cada uno de nuestros platillos, sobresaliendo por sabor, cultura y tradición dando una nueva experiencia en su paladar.

VALORES.

- Respeto: Trato amable y cortes valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad

- Responsabilidad: Cumplir con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide.

- Efectividad: Conseguir un objetivo propuesto, logrando el equilibrio entre conseguir nuestros resultados.

- Honestidad: Cumplir con el correcto proceder en el desempeño de su cargo y en todos sus actos

- Disciplina: Alentar y garantizar el cumplimiento de las normas internas vigentes, corregir y moldear las actividades y la conducta de los empleados, para que los esfuerzos individuales sean mejores

- Competitividad: Generar la mayor satisfacción de los consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer un menor precio

• EMPODERAMIENTO

MISIÓN

Ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de comida mexicana,

bajo excelentes estándares de calidad y con la mejor atención, lográndolo a

través de un trabajo en equipo, con una planificación y organización adecuada,

que responda a cualquier reto del consumidor y a la satisfacción total de sus clientes a través de un personal capacitado.

VISIÓN

Ser el Restaurante de comida típica mexicana predilecta, tanto por la calidad

de nuestros productos, como la calidez de nuestros colaboradores, siendo capaz de desarrollar en cada uno de nuestros colaboradores; su capacidad creativa a favor del cliente y lograr una alta productividad, innovación, competitiva y dedicada para la satisfacción plena de nuestros clientes.

VALORES

- Orgullo: Sentir satisfacción por hacer las cosas bien constantemente.

- Solidaridad: esfuerzo conjunto de reconocer que todos son interdependientes.

- Voluntad: tener el deseo de hacer siempre el esfuerzo para seguir alcanzando metas atrás.

- Atención: Habito constante de controlar todos los factores por equipo, así sean pequeños que parezcan en el cliente.

- Credibilidad/Confianza: Compromiso personal-individual y por equipo por las promesas realizadas.

- Honestidad: Tener buenas relaciones

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