Ejercicio 1 tecnicas de negociación

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

1. Imagina que deseas negociar un aumento de sueldo en tu actual trabajo y la próxima semana tendrás una reunión con el director del área y la persona encargada de Recursos Humanos donde te pidieron exponer las razones por las cuales consideras apropiado un aumento de sueldo.
   
2. Con el objetivo de lograr tu aumento de sueldo y hacer una buena negociación, desarrolla un reporte donde expliques con ejemplos qué planeas hacer en cada una de las siguientes etapas del proceso de negociación:
   

1. Preparación y planeación.

Primeramente, para poder iniciar con esta negociación sobre un aumento de puesto, tendría que analizar los rasgos de personalidad tanto míos como del director y la persona encargada de recursos humanos para poder llegar a un acuerdo de una manera más sencilla

1. Definición de las reglas básicas.

Para lograr una buena negociación es necesario pensar en un beneficio tanto para nosotros como para la otra parte de la negociación, así mismo, debemos conocernos bien y alinear nuestros pensamientos y sentimientos con nuestros comportamientos para lograr mostrarnos congruentes, íntegros y dignos de confianza.

1. Aclaración y justificación.

El objetivo es lograr un aumento de sueldo a base de una buena negociación y es por eso que debemos dejar en claro todos los pros y contras que podrán resultar a base de esto.

1. Negociación y resolución.

Al momento de hablar con el director y el encargado de recursos humanos, mencionaría el agradecimiento que les tengo por darme la oportunidad de trabajar en una empresa como esta y lo a gusto que estoy trabajando ahí, que últimamente he tenido más gastos de lo normal y que antes de pensar en cambiar de trabajo quiero tratar de conseguir una solución dentro de la misma empresa, ya que me ha gustado mucho trabajar ahí y siento que con un aumento de puesto estaría el doble de comprometida con mi trabajo ya que tomaría mucho en cuenta el esfuerzo que están haciendo por mí al no dejarme ir.

1. Conclusión e implantación

Para finalizar siento que tanto el director como la persona de recursos humanos van a ver mi interés por seguir trabajando en esta empresa y lo entregada que estoy a ella y tomarán la decisión de aumentar mi sueldo para un buen fin para ambos.

...