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El Profesionalismo dentro de las empresas


Enviado por   •  7 de Marzo de 2017  •  Ensayo  •  351 Palabras (2 Páginas)  •  118 Visitas

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EL PROFESIONALISMO DENTRO DE LAS EMPRESAS

Dentro de una empresa existe un factor muy importante que diferencia a una empresa dentro un grupo en específico; existen cientos de ellas, pero no todas de ellas cuentan por ser y tener personal con habilidades profesionales. Este es un factor muy valorado por los clientes: nada se consigue con tener buena publicidad o buenos productos si el servicio entregado es pésimo, es decir, sin profesionalismo. El profesionalismo es conocido como la capacidad y el desempeño de un individuo que tiene hacia la realización de una tarea en específico, creando el compromiso hacia una empresa o organización de satisfacer al cliente en todo momento.

Normalmente uno se imagina que el pertenecer a una empresa es terminar una carrera universitaria y presentar un examen psicológico y de conocimientos, sin embargo, en la vida actual esto no es suficiente. Conforme ha pasado el tiempo, se ha complicado más la situación a la hora de la conseguir un trabajo; la cantidad de personas en el mundo ha aumentado más del 20%, por lo que existe mayor competencia entre los distintos individuos queriendo conseguir un empleo.  

Dicho lo anterior, las empresas se ponen más exigentes y tratan de conseguir los siguientes aspectos dentro de un individuo, que, viéndolo de manera simple, debe de ser un “profesional”:

-Sean personas con mucha iniciativa y capacidad de autogestión, trabajo en equipo y planificación.

-Personas proactivas, que en todo momento encuentren necesidades y den soluciones a problemas de manera voluntaria.

-Sean personas que tengan ganas de aprender, y que den todo por ellas mismas, con ánimo de caminar hacia lo desconocido.

-Personas que tengan buenas capacidades de comunicación; sepan hablar uno o más idiomas además del nativo y sepan comunicarse con el personal de las diferentes áreas de la organización.

-Sean personas con ganas de trabajar y con disposición para propiciar buenos ambientes de trabajo, así como la flexibilidad hacia cualquier situación que se presente.

Dado esto, podemos hacer conciencia, que no todo depende de los conocimientos sino, de actitudes que debemos tomar ante una situación.

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