El administrador dentro del entorno organizacional

[pic 1][pic 2]

[pic 3][pic 4]

El administrador dentro del entorno organizacional

Hoy en día el reto que tiene el administrador dentro una organización es cada día más exigente. Los avances tecnológicos, sociales y culturales, han incrementado el nivel de exigencia y por ende las habilidades base que debería poseer un administrador dentro de su organización.

Para definir cuáles son las principales habilidades del administrador, primero conoceremos los elementos del proceso administrativo, los cuales podemos encontrarlos en empresas u organizaciones. A simple vista pareciera que es lo mismo, ya que ambas tienen un objetivo, recursos humanos y materiales que gestionar y una estructura organizativa, por lo cual podemos confirmar que una empresa es una organización, pero no toda organización es una empresa y esta diferencia la observamos en el objetivo para la cual fue creada; es decir mientras en una empresa los ingresos tienen como fin beneficiar a los accionistas, en algunas organizaciones los ingresos tienen como fin beneficiar a los sectores que atienden como el educativo, deportivo, salud, etc.

Podemos definir de mejor manera a una empresa tomándola en cuenta como una unidad técnica que emplea procesos sencillos o complejos para transformar inputs en outputs, una unidad  económica que añade valor económico a sus productos o servicios, una unidad social  para mantener relaciones profesionales formales e informales, una unidad política que contienen procesos de conciliación de objetivos e intereses y por ultimo una unidad de decisión que tiene la cualidad crear sus propios objetivos y decidir sobre sus actividades técnicas o económicas.

Sin embargo, otro factor importante dentro de una empresa es la administración de esta, la cual podemos definir en cuatro grandes rasgos como lo son: el papel clave del administrador o directivo, el concepto de eficacia y eficiencia, los procesos y por último la toma de decisiones; que en conjunto esto deriva en conseguir de manera integral la eficacia y eficiencia de los individuos hacia los objetivos y valores de la empresa, pero bajo un esquema estructurado.

El administrador dentro del entorno organizacional

Por último, es importante mencionar que parte fundamental en una empresa u organización, es el administrador; el cual debe contar con habilidades bien definidas y que estas puedan derivar en una gestión exitosa. La principal habilidad que debe tener un administrador es la toma de decisiones, ya que es un proceso el cual ayuda a encontrar la mejor solución mediante el esquema de identificar, valorar, definir, generar y evaluar problemas o situaciones, así como las soluciones o decisiones tomadas. Sin embargo, la habilidad analítica para definir procesos es de suma importancia y se aplica en todo momento; aun más en el proceso de gerenciamiento el cual define 4 pasos a seguir el cual es planear, organizar, dirigir y controlar.

...