Elaboracion De Documentos De Recursos Humanos
Enviado por clalor22 • 22 de Febrero de 2012 • 727 Palabras (3 Páginas) • 1.196 Visitas
“ELABORACION DE DOCUMENTOS DE RECURSOS HUMANOS”
ESCUELA: CBTiS 78 SEMESTRE Y GRUPO: 2°C
NOMBRE DE LA MATERIA:
Elaboración de documentos
DOCENTE:
Contadora Xochitl Ramírez Rivera
INTEGRANTES:
Alpha Itzel Caudana Campos
Zamira Aeilim Pérez Castellanos
ESPECIALIDAD:
Administración de empresas de recursos humanos
UNIDAD: 1°era unidad del parcial
“FUNCIONES DE CADA PUESTO O DEPARTAMENTO”
DIRECTOR:
Es el responsable inmediato de administrar la prestación de servicio educativo en este nivel, conforme a las normas y lineamientos establecidos.
SUBDIRECTOR:
Supervisa los planes de lapso en sus objetivos y contenido elaborados por los docentes y de los alumnos, detecta y analiza necesidades que se derivan de la actividad académica.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACION Y EVALUACION:
Integra y elabora la información requerida para la planeación y evaluación de servicios educativos. Auxiliar a la dirección general.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DOCENTES:
Propone los cursos de capacitación, actualización y fermación para el docente.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES:
Planea, coordina, controla y evalúa las actividades relacionadas con la prestación de los servicios escolares a los alumnos del instituto tecnológico, conforme a las normas y lineamiento establecidos por la secretaria de educación pública.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO:
Ofrece soluciones a problemas específicos de diversos sectores y programas, para el desarrollo económico social de su entorno.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS:
Programa, organiza y controla los recursos humanos, financieros y materiales, así como los servicios generales que la dirección necesita para el desarrollo de sus funciones.
JEFE DE OFICINA DE DESARROLLO:
Conduce el proceso, promueve, supervisa el desarrollo, apoya, analiza las propuestas de conformación, coordina la ejecutación de las acciones de desarrollo.
COORDINACION DE COMPONENTE BASICO:
Supervisa, conduce, apoya, analiza el personal, sistemas y equipos, procesan y combinan para producir, el servicio, la información o producto final.
JEFE DE OFICINA DE CONTROL ESCOLAR:
Lleva acabo el seguimiento de la escolaridad de los educados, elabora el programa operativo anual, gestiona en coordinación con la oficina de servicios estudiantiles. Tramita y gestiona exámenes y documentación con los estudios realizados por el alumnado.
JEFE DE APOYO Y DESARROLLO DE ESTUDIANTES Y EGRESADOS:
Formula el cuadro de necesidades de la oficina y presentado al departamento de vinculación con el sector productivo para lo que conduce, asesora a los alumnos
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