Empresa De Produstos Naturales

FUNDADORES

En el 2010, cuando el Perú ya no manifestaba inestabilidad económica de años atrás, José Gómez, quien deja la carrera de biología por estudiar Márketing Empresarial en la capital, tiene la geniosa idea de formar una empresa relacionado al rubro de alimentos agroindustriales, que satisfaga las necesidades de consumo de muchas personas y que a la vez sea un producto saludable por naturaleza.

Con los conocimientos adquiridos en la universidad y con la ayuda de la Ing. Agroindustrial Karina Gómez, se desarrolló el primer producto relacionado a las bebidas gaseosas; es así que nace Yac Cola, una bebida que utilizaría como materia prima las hojas del yacón.

Pero todas esas ideas solo estaban en papeles; a pocos meses de empezar la nueva carrera, José Gómez, se entera que sus compañeras de clase Rosalía Jiménez y Cecilia Baldera sabían de temas financieros y administrativos por sus actuales trabajos; al compartirles y proponerles hacer realidad esa idea empresarial, Ellas aceptaron formar parte de esa iniciativa siendo socias y formando parte de los cargos que se necesitarían en el funcionamiento de la empresa.

Teresa Zeta, quien escuchó la conversación dijo saber mucho sobre temas legales que serían útiles para los trámites de la constitución empresarial, y que además sus amigos JimyLimpi y Jerson Blear sabían mucho sobre temas logísticos y que sería bueno contar con ellos.

Es así que se les informa del plan de negocio y se les invita a tomar parte de este arriesgado sueño pero a la vez gratificante saber todo lo que podríamos lograr si cada uno de nosotros aportaba lo pactado.

En el 2011 nace oficialmente alinat, que contaba con una pequeña embotelladora de gaseosa adquirida en un remate de máquinas usadas, elaborando así nuestro primer producto Yac Cola; fueron meses de arduo trabajo hasta adecuarnos al ritmo productivo, pero a la vez vino acompañado de frustraciones al ver que la empresa no andaba como se requería, hasta se pensó por un momento dejarlo todo y no seguir, pero luego de analizar las fallas y resolverlas, llegaron poco a poco los frutos de nuestro esfuerzo que era el resultado de la perseverancia y el trabajo en equipo.

Hoy Alinat cuenta con una planta de producción en la Zona de la sierra liberteña y un laboratorio de ciencias equipado con tecnología para cubrir todo el campo de estudio organoléptico de los productos creados y realizar análisis de la materia prima.

En la actualidad la empresaalinat cuenta con dos productos lanzados al mercado, la gaseosa Yac Cola y la galleta verdecita de harina de yacón.

Teniendo así grandes utilidades con el posicionamiento de mercado obtenido en el 2012 de 1.7%, gracias al esfuerzo de todo el equipo humado.

Todos podemos alcanzar nuestros sueños, siempre y cuando vaya de la mano de la voluntad y el sacrificio, sacrificio que significa muchas veces restarle tiempo a los amigos y familiares, decisión es lo que nos toca experimentar pero sin temor sabiendo que existe un Dios que está con nosotros.

Se decidió hacer un lugar muy especial donde toman su refrigerio los trabajadores y el cual estaba ambientado con partes de toda esta historia, desde los inicios, con que producto y con qué máquina, la cuales se instaló como pequeñas vitrinas que muestren las maquetas de estos bienes, y hasta la actualidad, y con los proyectos a futuro también diseñados en pequeñas maquetas, donde puedan ellos conocer nuestros inicios y a donde queremos llegar junto a ellos.

ESTILO DE DIRECCIÓN

El estilo de liderazgo utilizado en los inicios fue casi autoritario porque se pensó que era lo más probo en ese momento por las pocas directivas y pocos personales que había, sin embargo en la actualidad la empresa Alinat cuenta con un estilo de liderazgo participativo en el cual nos ha dado buenos resultados, porque el personal se siente más identificado y escuchado por la empresa y lo mejor de eso es que todos están convencidos de que su trabajo y su participación en la toma de decisiones son tomadas en cuenta y son muy importantes.

Se ha logrado romper esa barrera que existía antes, que era solamente trabajar y no poder opinar , hoy contamos con la participación de todos en ideas innovadoras que sean aportes importantes para la empresa y más aún ver escrito sus nombres por los aportes que hacen historia en la empresa, que mayor satisfacción de ser parte clave de los cambios que se hicieron por ser colaboradores con ideas innovadoras y seguir desarrollándose como especializándose y así también lograr un nivel económico mucho mejor para su familia y para Él.

Hace un mes se tomó la idea de lanzar al mercado un producto nuevo, pues se pensó en una mermelada que se diferente a las demás y surgió la idea de hacerlo con fibra de yacón la cal por cierto se desperdiciaba al elaborar el edulcorante de yacón, la idea fue aprovechar eso, hoy la empresa está elaborando los estudios pertinentes para la elaboración de una mermelada a base de fibra de yacón que es rica en cepas prebióticas que ninguna mermelada lo tiene.

VALORES Y PRINCIPIOS

La empresa cuenta con valores y principios que se tomaron mucho de ellos en el inicio del funcionamiento laboral y que hoy están vigentes y son clave para el buen ambiente laboral, y a continuación se describirá:

Respeto.- es importante para lograr que el personal pueda crear un ambiente laboral más tranquilo y para que entiendan que todos desde el más alto nivel jerárquico hasta el menor nivel merecen respeto.

Puntualidad.-la puntualidad se ha vuelto muy importante en toda la empresa pero indiscutiblemente en el lado de la producción que sufre de ineficiencia si es que alguien no toma en cuenta la puntualidad ya que las máquinas trabajan por movimientos cronometrados y no puede parar.

Participación.-la empresa vio necesaria y provechosa que los colaboradores tengan un rol más participativos para lograr que puedan aportar en los cambios que se hacen en la empresa.

Eficiencia.- se requiere por parte de los colaboradores para lograr la rentabilidad de la empresa para que ellos también puedan entender que eso es lo que se requiere hoy en día por todas las empresas.

proactivo.-nos interesa mucho como empresa que todos lleguen a ser proactivos porque no podemos estar solucionando todos los problemas que brotan de todo la empresa sino que en lo primordial ir anticipándose

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