Empresa Multinacional: NIKE
Enviado por Melissa Puentes • 23 de Septiembre de 2022 • Apuntes • 315 Palabras (2 Páginas) • 94 Visitas
Empresa Multinacional: NIKE
Misión: Ofrecer inspiración e innovación a todos los atletas del mundo.
Visión: Ser la mejor empresa nacional e internacional destacándonos por una buena calidad, servicio y comodidad a nuestros clientes. Queremos que nuestro producto sea vendido y utilizado en todas partes del mundo.
Planeación:
Nike es una empresa que ofrece productos deportivos, con esto se refiere a la venta de artículos de ropa, pero principalmente enfocado en el calzado.
Uno de sus objetivos es contribuir en las necesidades de los atletas para un mayor rendimiento, a través de sus productos.
Parte de las políticas de Nike es ser innovadores, respetar las decisiones del consumidor, evolucionar, etc.
En sus planes corporativos, Nike planea realizar cambios a partir del 2025, sobre todo en el material y el proceso de fabricación de sus productos, para lograr que la huella ambiental que genera la empresa se vea reducida.
Organización:
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Integración:
Dentro de la empresa, Nike busca que sus trabajadores estén interesados en el deporte, que estén cualificados, motivados, que sean dedicados y que deseen permanecer dentro de la empresa. Para asegurar esto, ofrecen horarios flexibles, salarios generosos, oportunidad para continuar estudiando una carrera, seguros, permisos, vacaciones, descuentos en mercancía y jubilaciones.
Dirección:
Presidente y CEO de Nike, John Donahoe.
Desde 2020 se nombra a Heidi O´Neill presidenta de consumo y mercado, ya que sucederá a Elliot Hill que abandona la empresa.
Andy Campion director de operaciones.
Matthew Friend director financiero.
Control:
- Global: intentar que se elabore correctamente los productos que ofrece la empresa.
- Operaciones: se realiza un control masivo a los trabajadores para que se realicen correctamente sus labores.
- Presupuestario: Se encarga de controlar los gastos de material y productividad, así el sueldo de sus trabajadores.
- Integrado de gestión: Se basa en el equilibrio de la empresa, controlando que rodo el personal, incluido el empresario, realice sus tareas de forma correcta.
- Ingresos anuales = 30mil millones de euros y tienen una plantilla de 40,000 empleado en todo el mundo.
Conclusiones:
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