Empresas Multinacional

1. Las cooperaciones multinacionales globales  y trasnacionales

LA EMPRESA MULTINACIONAL

 Las empresas multinacionales o empresas transnacionales son aquellas que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido. Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales de un país a otro. Los procesos de empresa que puede ser considerada antecedente de las actuales multinacionales fue la Compañía de Moscovia, empresa de origen inglés fundada en Londres en 1555, dedicada al comercio entre Inglaterra y Rusia.fusión y las alianzas entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial Su filosofía tiene un concepto global, mantienen un punto de vista mundial en sus negocios sobre los mercados (clientes), servicios y productos, bajo el cual conciben al mundo entero como su mercado objetivo. Estas empresas se caracterizan por el empleo de trabajadores tanto del país de origen como del país en el que se establecieron El término "multinacional" debe entenderse en lo que a mercado se refiere no a la naturaleza de la compañía: de hecho, es habitual que se califique el término "multinacionales" de engañoso y se prefiera llamarlas "transnacionales", ya que aunque operen en varios países, su sede y principales directivos, así como el origen de su estrategia y la administración en general, se decide en su país de origen sin ninguna influencia de sus filiales de ultramar. Se argumenta así que por el hecho de que, por ejemplo, McDonald opera en múltiples países no deja de ser una empresa estadounidense y no "multinacional Nacimiento e historia de las empresas multinacionales Las empresas multinacionales nacieron como consecuencia del proceso de ampliación de los mercados. La primera

1. Factores seleccionados que influyeron sobre la administración en los países mencionados, su plan, autoridad y la determinación

1. Funciones administrativas en las empresas internacionales

• Planeación en la corporación multinacional

Planeación= fijación de objetivos y selección de estrategias.

Una actividad de importancia es la evaluación de las oportunidades y las amenazas presentes en el ambiente externo.

• Integración de personal en la corporación multinacional.

Los puestos se deben definir en la estructura organizacional donde se deben cubrir con personas calificadas.

• Dirección en la corporación multinacional

Dirección = motivación y comunicación.

La motivación y la comunicación requieren de un liderazgo para inducir a los empleados a contribuir con los objetivos.

• Control en la corporación multinacional.

Control, medición y corrección del desempeño = aseguramiento de que los acontecimientos se producirán de acuerdo a los planes.

Clasificándose en:

• Primeros: ingresos, costos y utilidades
• Segundo: relaciones entre monedas.
• Tercero: Las prácticas contables y financieras
• Cuarto: medición del desempeño y detección de las desviaciones.

1. Integración de personal en la cooperación multinacional
2. Administración comparativa enfocar en la administración como un elemento critico para el crecimiento económico de un país.

Administración comparativa

Definición: Estudio y análisis de la administración en diferentes ambientes y de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en diversos países.

LA ORGANIZACION POLITICA Y ADMINISTRATIVA DE FRANCIA

 Francia es un pais con un régimen democrâtico, parlamentario y presidencial, donde existe una separaciôn de poderes:

 • El Poder ejecutivo: Està representado por el Presidente de la Reptiblica, y el Primer Ministro con su gabinete de gobierno

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