Encuesta regional de sueldos y salarios

Encuesta regional de sueldos y salarios

La encuesta  regional de sueldos y salarios es la técnica que da conocer a la empresa que la utiliza su posicion salarial en comparación con otras empresas, mediante la obtención de datos precisos.Es importante para una empresa conocer sueldos y salarios que otras empresas pagan .La encuesta es un complemento de la valuación de puestos,esta determina la estructura de sueldos y salarios de una empresa y de otras que compiten en el mismo ramo.

Para realizar una encuesta regional de sueldos y salarios es importante tomar encuenta los siguientes puntos:

Determinar la información a recabar: Salario base, ingreso promedio, prestaciones.

Diseñar los formatos a utilizar: Formato,instrucciones de llamado, carta dirigida a la máxima autoridad.

Seleccionar los puestos a investigar: (Puesto-tipo), contenido, obligación, perfil del puesto.

Determinar número y tipo de empresas a investigar: Localización geográfica, política salarial, tipo actividad, tamaño.

Recolección de datos: Extractos de la descripción de puestos, cuestionarios, visitas, reuniones, llamadas.

Resumir los datos analizarlos: Cofidificarlos.

INTRODUCCION

La planeación es la clave para una buena administración. Esto es cierto para las personas físicas, los negocios familiares, las grandes sociedades, los organismos gubernamentales y las organizaciones no lucrativas.Las empresas utilizan los presupuestos para enfrentar con anticipación los problemas operativos o financieros, de manera que los administradores puedan tomar pasos para evitar o solucionar sus problemas (liquidez, ingresos, costos, gastos). El presupuesto es una herramienta que ayuda a los administradores a planear y controlar las operaciones. Son procedimientos formales que resultan en planes de operación y financieros completos para periodos futuros. En el siguiente trabajo se muestran los estados financieros de la empresa BACHOCO, así mismo  su marco de premisas y los diferentes presupuestos realizados para ver su situación financiera a futuro.

Marco teórico

Bachoco, significa en lengua yaqui “por donde pasa el agua”

tomando este tipo de mensaje como una filosofía; asumimos nuestro negocio satisfaciendo las necesidades a través de la producción, con procesos eficientes y competitivos.

Misión

Empresa de alto desempeño en el mercado del Tratado de Libre Comercio, que logra la satisfacción de sus clientes, empleados y accionistas y contribuye de manera significativa con la sociedad ofreciendo productos alimenticios de origen animal.


Visión

Bachoco todos los días presente en la alimentación de los mexicanos.


Valores

Honestidad: Soy honesto cuando actúo con probidad y apego a las normas de la empresa.

Responsabilidad: Soy responsable cuando cumplo con mis compromisos y deberes, tanto en el trabajo como con la familia y asumo las consecuencias de mis actos.

Respeto: Soy respetuoso cuando reconozco la dignidad y los derechos propios y de las demás personas.

Servicio: Actúo con servicio cuando brindo atención oportuna con eficiencia y amabilidad a nuestros clientes internos y externos.

Justicia: Soy justo cuando doy a cada quien lo que le corresponde.

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