Ensayo Lider

Líder: Es persona encaminada a el triunfo, siendo el que manda en un grupo o asociación de personas. Un líder es aquella persona encargada de que todo salga bien; dependiendo de unas responsabilidades mayores.

Liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

Existen muchos tipos de líderes, variando según su carisma, aceptación, respeto, autoridad, carácter, entre otras muchas más características, aun asa existen algunas responsabilidades básicas que casi todo líder debe tener:

1. La determinación realista de objetivos de desempeño (en términos de calidad. cantidad, seguridad).

2. Proporcionar a los trabajadores los recursos necesarios para desempeñar sus tareas.

3. Comunicar a los trabajadores lo que se espera específicamente de ellos.

4. Proporcionar una estructura adecuada de recompensas para estimular el desempeño.

5. Delegar autoridad cuando sea necesario e invitar a la participación cuando sea posible.

6. Eliminar impedimentos para lograr un desempeño eficaz.

7. Elogiar el desempeño y comunicar los resultados de las evaluaciones.

8. Mostrar consideración personal hacia el empleado.

9. El conocimiento y habilidad, debe de ser de una persona capacitada.

10. Es de mente abierta preparado al cambio y a la adaptación.

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