Entorno De Las Organizaciones
Enviado por lugarviva • 7 de Noviembre de 2012 • 558 Palabras (3 Páginas) • 662 Visitas
ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES:
Para el estudio y la gestión de la administración, el conocimiento del entorno es fundamental, ya que se asume la dependencia de la organización respecto de su ambiente externo y la necesidad de situar el equilibrio externo como condición inicial y de eficacia de la organización
De forma general, se considera como entorno todo aquello que se encuentra fuera de los límites de la organización. Por tanto, el entorno está constituido por todos aquellos elementos que pueden tener una influencia directa o indirecta sobre la operación del sistema organizacional, este entorno puede ser Generales, De las tareas e Internos
Se pueden clasificar asi:
Económico podemos encontrar los siguientes: Capital, trabajo, niveles de precios, políticas fiscales y tributarias, clientes. Capital: Casi todas las organizaciones necesitan capital como maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipos de oficina, herramientas de todo tipo y efectivo. Trabajo: Otro insumo importante del medio económico es la disponibilidad, la calidad y el precio de la fuerza laboral. Niveles de precios: Los cambios de precios repercuten en la inflación y estos a su vez no sólo desequilibran a las empresas, sino que también distorsionan todo tipo de organizaciones por sus efectos sobre los costos de la mano de obra, los materiales y otros artículos. Políticas fiscales y tributarias: Repercuten económicamente en gran manera sobre todas las empresas. Clientes: El factor más importante para que una empresa tenga éxito son sus clientes sin ellos el negocio no puede existir.
Entorno tecnológico: La repercusión de la tecnología se manifiesta en nuevos productos, nuevas máquinas, nuevas herramientas, nuevos materiales y nuevos servicios. Algunos beneficios de la tecnología son: mayor productividad, estándares más altos de vida, más tiempo de descanso y una mayor variedad de productos.
Entorno Sociocultural: El ambiente social se compone de actitudes, formas de ser, expectativas, educación, creencias y costumbres de las personas de un grupo o sociedad determinado.
Entorno Político Legal : En este entorno hay que hablar de dos ambientes que son:
1.Ambiente político: El gobierno afecta prácticamente a todas las empresas y todos los aspectos de la vida. En cuanto a lo referente a los negocios, desempeña dos papeles principales: los fomenta y los limita.
2. Ambiente legal: El otro papel del gobierno es restringir y regular los negocios. Todo gerente debe estar rodeado de una maraña de leyes y reglamentos, no sólo a nivel nacional sino también estatal y municipal. Es relativamente poco lo que puede hacer el gerente de cualquier empresa que no esté en cierta forma relacionado y con frecuencia, controlado por una
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