Entorno laboral

TRABAJO

Actualmente todo nuestro entorno laboral está cambiando debido a la cuarta transformación industrial que estamos viviendo desde el año 2010 que ha traído consigo distintos adelantos tecnológicos como lo son la impresión 3D, robótica, nanotecnología, genética y biotecnología.

Estos cambios que se están viviendo en la actualidad están provocando que los trabajos existentes tengan que cambiar, ya que según el estudio todos los trabajos tienen que actualizarse para no quedarse rezagados y por tanto se estima que el 65% de los estudiantes que se encuentran en primaria, trabajaran en tipos de trabajo que aún no existen.

Siguiendo esta tendencia de la 4ta transformación industrial se estima que los trabajos del futuro estarán enfocados en matemáticas, ingenierías, informática, arquitectura y campos relacionados a los mismos, mientras que por el contrario funciones que puedan ser fácilmente realizadas por maquinas serán remplazadas fácilmente provocando una gran perdida de empleos en áreas como la administración y oficina.

Por otra parte, carreras y actividades que tengan que ver con el contacto directo con los clientes tendrán un auge bastante fuerte ya sea debido a la naturaleza técnica innovadora de las mismos o de los nuevos objetivos de la empresa con el cliente que aún no estará familiarizado con los cambios.

Otro aspecto importante de mencionar es que como los trabajos cambiaran en el futuro, las empresas tendrán que buscar nuevas estrategias que los ayuden a seguir en mercado y también deberán proveer de nuevas enseñanzas a sus trabajadores, ya que según menciona el archivo las empresas prefieren capacitar a sus trabajadores actuales a contratar nuevos.

Por ello es que si un trabajador quiere destacarse en los próximos tendrá que enfocarse en los cambios que se están teniendo en la actualidad, esto a través de obtener nuevas habilidades relacionadas con la 4ta transformación industrial.

Finalmente se puede que las empresas tienen que cambiar tanto en la actualidad como en el largo plazo, por ejemplo: actualmente las empresas tienen que reinventar la función de recursos humanos par adquirir nuevo y mejorado talento, mientras que a largo plazo deben incentivar el aprendizaje permanente para poder obtener trabajadores capacitados, que es lo que finalmente todos buscaran en un futuro no muy lejano.

Por último, con todo lo que leí puedo decir que elegí una carrera que va acorde con la 4ta revolución debido a que las empresas estarán buscando actividades que las maquinas no puedan realizar.

Teniendo en cuenta esto yo pienso seguir estudiando finanzas hasta obtener un doctorado para así poder interpretar los datos que las maquinas posiblemente obtendrán.

Además de lo anteriormente mencionado yo pienso que mientras estudio la carrera también estaré observando los cambios que nuestro entorno laboral vaya teniendo para así poder obtener las habilidades necesarias para encajar en la 4ta transformación industrial.

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