Entrevista con Carmen Sierra – Gerente General
Enviado por jell26 • 1 de Noviembre de 2014 • Informe • 847 Palabras (4 Páginas) • 181 Visitas
Carmen Sierra – Gerente General
Gema: ¿Qué tipo de motivación utiliza en sus empleados?
Carmen Sierra (Gerente): Bueno, se les dan unos incentivos, tienen seguros adicionales, por ejemplo como préstamos y aparte también se les da un bono de productividad normalmente cada mes y tienen derecho a algún permiso o algo así, adicional, según por su desempeño
Jaziel: ¿Considera que estas maneras de motivación son favorables o beneficiosas para los trabajadores?
G: Si, hay mucho personal que si se ha beneficiado con esto, sobre todo con los préstamos, porque no es algo que estamos obligados a ofrecer, pero ellos se motivan y logran un mayor desempeño, el cual es recompensado con dicho préstamo
Sara: ¿Han llegado a utilizar algún otro tipo de motivación?
G: Hasta ahora solo ha sido este tipo de motivación, si se ha buscado formas alternas de motivación, pero siempre buscando que ambas partes ganen
Sara: Pero, ¿No hacen algunas otras cosas como conferencias o capacitaciones?
G: Si, claro que sí. Capacitaciones cada mes tenemos, de hecho hace una semana tuvieron una sobre trabajo en equipo que les gustó mucho y los unió mas como grupo de trabajo que son
Hiram: ¿Estas conferencias son obligatorias?
G: Algunas si, sobre todo las de cuestión de seguridad por el tipo de producto que manejamos
J: Eso sería todo, muchas gracias
Berta – Despachadora (Diésel)
Jaziel: Le preguntamos a la gerente los tipos de motivación que emplea con los empleados y ahora queremos saber, de parte de ustedes, si realmente funciona
Berta: Pues la motivación aquí son los aceites
Hiram: ¿Se los obsequian?
B: No, nos dan una comisión por cada aceite que vendemos
J: ¿Y les dan algún tipo de incentivo?
B: Pues nos dan 3 pesos por cada botella de aceite vendido
H: ¿Y al que venda más se le da un bono o algo así?
B: No, a todos se les paga lo mismo según cuantas botellas de aceite venden
Sara: ¿Y en cuanto a Prestaciones?
B: No tenemos prestaciones, no tenemos ni FONACOT ni por parte de la empresa. Queremos hablar con la licenciada para ver si este año ahorramos para que nos den más prestaciones
Gema: ¿Y no reciben algún tipo de conferencias o capacitaciones?
B: ¿Conferencias sobre qué?
G: Sobre motivaciones o trabajo en equipo
B: Recibimos capacitaciones cuando vienen los de Akron referente a las ventas de los aceites
J: ¿Cómo calificaría, del 1 al 10, el tipo de motivación que reciben?
B: Con un 8
J: ¿Cree que podría mejorar la empresa en este aspecto?
B: Pues recibimos apoyo y motivación de parte de la gerente para que vendamos más aceites y tengamos un mejor desempeño, pero hay veces que está bien solo y casi no vendemos
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