Estados financieros empresa Hendrickson Spring México, S. de R.L. de C.V

1. Capítulo III  Metodología

1. Enfoque Metodológico

Esta es una investigación de tipo cuantitativa como lo define Hernández Sampieri (Sampieri R. H., 2014). Menciona que el enfoque cuantitativo  es secuencial y probatorio. Cada etapa precede a la siguiente y no podemos saltarnos pasos.

El orden es riguroso, aunque desde luego, podemos redefinir alguna fase. Parte de una idea que va acotándose y, una vez delimitada, se derivan objetivos y preguntas de investigación, se revisa la literatura y se construye un marco o una perspectiva teórica.

Es cuantitativa porque se usa para comprender frecuencias, patrones, promedios y correlaciones, entender relaciones de causa y efecto, hacer generalizaciones y probar o confirmar teorías, hipótesis o suposiciones mediante un análisis estadístico. De esta manera, los resultados se expresan en números o gráficos.

El diseño de la presente investigación es no experimental, porque no se manipulan variables. Además, el corte de la investigación es de tipo transversal ya que es un tipo de estudio de investigación en el que se observa a un grupo de personas o se recopila cierta información, en un momento determinado o en el transcurso de un periodo corto.

Cabe agregar a manera de recordatorio que el objetivo de la presente investigación es evaluar una auditoría de control interno en los departamentos del área administrativa en la compañía

1. Población y muestra o unidad de análisis

La población de la presente investigación está compuesta los trabajadores de la empresa HENDRICKSON SPRING MEXICO, S. DE R.L. DE C.V  que aproximadamente son 350 en la ciudad de Piedras Negras Coahuila.

A continuación, se presenta la fórmula para el cálculo del tamaño de la muestra.

Cálculo del tamaño de la muestra

FIGURA 1.

[pic 1]

Dónde:

n = Tamaño de la muestra:

N = Población o universo: 350 trabajadores

Z = Nivel de confianza: 95%,

P = Probabilidad a favor: 50%

q = Probabilidad en contra: 50%

e = Error muestral: 5%

De acuerdo con la fórmula para el cálculo de la muestra se aplicará a la 52% de la población, que son 184 trabajadores. Las 19 preguntas de este cuestionario, en primer lugar, fueron seleccionadas de acuerdo con una propuesta hecha aún un grupo de cinco expertos académicos quienes después de ver analizado el proyecto piloto, las aceptaron como válidas para aplicarse en el proyecto definitivo. Acordaron que las preguntas generaban la información requerida para este proyecto de investigación.

  Grupo de expertos:

Dra. María Magdalena Hernández Borrego

C.P Martha Patricia Tello Orduña.

Lic. María del Carmen Gutiérrez Barrera

Lic. Clara Patricia Buentello Martínez.

FIGURA 2.

[pic 2]

1. Procedimiento o método para obtención de información

El método de recolección de información fue a través de encuestas para los profesionistas contables. Estos cuestionarios contenían preguntas donde cada uno de los 19 ítems estaba representado desde una perspectiva teórica.

 El procedimiento para la aplicación del cuestionario a estudiantes:

1.- Se enviaron los cuestionarios por Google forms a los participantes.

2.- Se les notificaron a los participantes dentro del cuestionario

3.- Se recibieron los cuestionarios en el correo

4.- Se hizo la contabilización de los cuestionarios recibidos y se cerró la encuesta.

Los resultados del cuestionario serán presentados en el capítulo siguiente. También se darán detalles de la prueba piloto y las adecuaciones realizados posteriores a ésta. Los programas utilizados para el procesamiento de los datos de los cuestionarios fueron Excel.

1. Recolección de datos

La recolección de datos como lo mencionan Hernández, Fernández, y Baptista (2014) implica elaborar un plan detallado de procedimientos que nos conduzcan a reunir datos con un propósito específico, datos pertinentes sobre los atributos, conceptos o variables de las unidades de muestreo, análisis o casos.

El cuestionario se diseñó para determinar el estado actual de una empresa y de qué manera mejorar o mantener su funcionamiento y calidad de servicio o bien.

El instrumento se construyó con 19 Ítems, los cuales se aplicaron a los estudiantes (Anexo 1). Consistió en una escala de Likert sobre la importancia de la auditoria interna dentro de la empresa Hendrickson. Las opciones de respuesta que se utilizaron en el instrumento son cinco, a cada una de ellas se le asignó un valor numérico:

1.     No estoy de acuerdo

2.     Algo en desacuerdo

3.     Un poco de acuerdo

4.     De acuerdo

5.     Muy de acuerdo

Así mismo para dar una mayor fiabilidad y validez al cuestionario se emplea en esta investigación el Alpha de Cronbach, como lo define, es un coeficiente utilizado para medir la fiabilidad de una escala de medida o test (Bolivar, 2013) en el cual se calculó en el programa de Excel dando un resultado de confiabilidad de .85 de las 19 Ítems por lo que no se realizó modificación alguna.

1. Prueba piloto

El cuestionario fue sometido a una prueba piloto para determinar errores tanto en conceptos, respuestas o redacción. La prueba será realizada con 10 cuestionarios aplicados en la Universidad Autónoma de Coahuila Facultad de Administración y Contaduría.

Para la construcción del cuestionario se validó con un grupo de expertos, así mismo para obtener la fiabilidad del cuestionario se emplea en esta investigación el Alpha de Cronbach, como lo define que es un coeficiente utilizado para medir la fiabilidad de una escala de medida o test (Bolivar, 2013) en el cual se calculó en el programa Excel dando un resultado de confiabilidad de .85 de las 19 Ítems.

1. Análisis de la información y obtención de datos

En esta sección se presentan los resultados de los 10 cuestionarios aplicados en la Universidad Autónoma De Coahuila. En virtud de las pocas encuestas obtenidas hasta el momento de elaboración del documento, sólo se presentarán resultados absolutos sin estadísticas de alguna índole

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