Estructura Organizacional
Enviado por Jandyhcz • 26 de Enero de 2015 • 925 Palabras (4 Páginas) • 192 Visitas
Estructura Organizacional
Funciones
Dirección General
Marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa, y funcionales a alcanzar por cada departamento
Supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno
Responsable de mantenerse informada de las necesidades de la empresa así como de los logros del funcionamiento y relación entre cada uno de los departamentos
Formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional con el fin de promover armonía y funcionamiento óptimo para la empresa
Coordina, vigila y controla el funcionamiento general de la empresa
Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos, así como crear y mantener buenas relaciones con los clientes
Subdirección Administrativa
Supervisar la aplicación de la normatividad administrativa vigente.
Coordinar al personal de los departamentos que dependen de su responsabilidad.
Asesorar la elaboración de los proyectos administrativos
Coordinar la ejecución de los proyectos elaborados en los departamentos de su responsabilidad.
Coordinar la adquisición de mobiliario, equipo y materiales necesarios para el buen funcionamiento de la empresa.
Tesorería-Crédito y Cobranza
Consigue financiación para las necesidades de la empresa (inversiones o circulante),
Planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada (balance solvente)
Controla que la actividad resulte rentable
Ventas
Elaborar pronósticos de ventas
Establecer precios
Realizar promoción de ventas
Llevar un adecuado control y análisis de las ventas
Mantener una relación directa con el almacén
Los vendedores deben tener una relación estrecha con el departamento de créditos
Incrementar las ventas rentables
Optimizar las actividades de ventas
Obtener de los recursos humanos y materiales rendimientos con el mínimo de esfuerzo
Contabilidad
Presentar correcta y oportunamente a la Subdirección Administrativa un programa semanal de pagos a: proveedores, acreedores y cuotas por pagar, para la obtención de la autorización del Ejercicio del Presupuesto Autorizado.
Supervisar ingresos recibidos
Supervisar y controlar el proceso de las operaciones contables propias de la empresa.
Revisar los listados previos de captura para autorizar los registros contables y presupuestales presentados en las pólizas de diario, egresos e ingresos.
Elaborar oportunamente los Estados Financieros
Analizar e interpretar los Estados Financieros, auxiliares y demás información contable.
Supervisar la elaboración de las Conciliaciones Bancarias y analizar los movimientos presentados en dichas conciliaciones para su posterior registro contable.
Dar cumplimento a las observaciones presentadas por los Auditores Externos.
Compras
Realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un precio adecuado
Adquirir los insumos, materiales y equipo, necesarios para el logro de los objetivos de la empresa
Guarda y almacena el proceso de recepción, clasificación, inventario y control de las mercancías de acuerdo a las dimensiones de las mismas (peso y medidas)
Proveer a las demás áreas el material correspondiente
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