Estudio de Caso: Ciudadanía e Imagen Laboral

Estudio de Caso: Ciudadanía e Imagen Laboral

OBJETIVOS

1. Adquirir habilidades emocionales, comunicativas, organizativas y sociales para actuar con autonomía y responsabilidad en la vida cotidiana y participar en las relaciones de grupo, mostrando conductas abiertas y constructivas.
2. Conocer y apreciar los valores y normas  de convivencia
3. Reconocer en la diversidad elementos enriquecedores para la convivencia y mostrar respeto crítico por las costumbres y modos de vida de otras personas y de poblaciones distintas a la propia.

Contexto de ciudadanía e imagen laboral

1. CONCEPTOS

• CIUDADANÍA: Ciudadanía es la membresía pasiva y activa de individuos en un estado-nación con ciertos derechos universales y obligaciones en un dado nivel de igualdad. Esta definición nos plantea varios de los problemas que comporta el concepto mismo de ciudadanía. En primer lugar, se alude a membresía en un estado-nación. Podríamos definir a estado y territorio como nacionalidad. (THOMAS JANOSKI/ UNAM)
• IMAGEN LABORAL: El mundo contemporáneo exige a los ejecutivos ser más competitivos. Por ello, proyectar una imagen de credibilidad y seguridad, se ha convertido en una herramienta fundamental a la hora de promover la confianza y generar autoridad, liderazgo y poder. Según los expertos en nuestro país, todo profesional que ejerza puestos de dirección y desee obtener un mejor desempeño, tanto de sus labores, como de su equipo de trabajo, debe aprender a desarrollar una imagen integral, que abarque factores desde la vestimenta, hasta la identidad y el compromiso. La forma de vestir es la carta de presentación de los profesionales de esta manera a través de la imagen que ofrecen al exterior muestran su personalidad y esto dice mucho a la hora de querer triunfar en una empresa u organismo. En el estado peruano se ha visto que la seguridad y confianza que proyecte un profesional, deberá venir respaldada por sus logros académicos. Claramente en nuestra sociedad hay una gran importancia en mantener una buena imagen personal. (ESAN)
•  Mediante una encuesta en Perú se ha comprobado que una persona que proyecta habilidades de liderazgo y seguridad, combinadas con una buena presencia, logra cautivar a sus colaboradores y, por ende, lograr las metas y objetivos que se proponga. (ESAN)

1. MAPA CONCEPTUAL

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Entrevista

1. ¿Qué significa ciudadanía para usted? Es el comportamiento que tiene una persona al cumplir sus obligaciones como ciudadano
2. ¿está de acuerdo con el tipo de gobierno que tiene nuestro país? No, ya que nuestros compatriotas no escogen correctamente
3. ¿Qué piensa del estado peruano? Que su mayor parte es corrupto y hay pocas personas que se preocupan en serio por el país y no por el dinero.
4. ¿Qué tan de acuerdo está usted con las leyes peruanas? Medianamente satisfecho, porque algunas personas no recapacitan a pesar de haber recibido sanciones.
5. ¿Respeta usted estas leyes? Usualmente si, considero importante el respeto entre ciudadanos
6. ¿Se siente conforme con las decisiones que toma el presidente? No, ya que estas decisiones están limitadas por el congreso.
7. ¿usted tiene respeto por un ciudadano peruano o prefiere a los extranjeros? Tengo respeto por los 2, pero el trato hacia un extranjero es más cordial para que lleve una mejor impresión.
8. ¿Usted o algún miembro de su familia participa en alguna organización de la sociedad civil? Sí, tengo algunos familiares involucrados pero no estoy muy informado respecto a ello.

1. Cuando cree que está en lo correcto, ¿usted estaría dispuesto a actuar en contra de lo establecido por la ley? Probablemente sí, pero esto se vería limitado por temor a recibir sanciones.
2. ¿Qué impacto crees que tenga tu imagen ante las demás personas? Ofrezco una buena imagen ya que respeto a los demás y también a mí mismo.
3. ¿cree usted que transmite una imagen adecuada hacia las demás personas? Sí, generalmente genero confianza con las demás personas
4. ¿usted está orgulloso de ser peruano? No, ya que no tengo las mismas oportunidades que una persona de otro país.
5. ¿cree usted que la aceptación de su imagen tiene que ver con su nacionalidad? Sí, ya que la nacionalidad genera una ilustración de punto de vista de cómo eres por la forma en que trabajas
6. ¿Cómo cree que está centrada su imagen ante los demás? A través de lo físico
7. En su opinión, ¿el nivel de educación afecta en la imagen de una persona? Si, ya que el nivel cultural está basado en la educación.
8. ¿Cómo define usted la imagen de un ciudadano peruano? Generalmente alguien trabajador pero su entorno no lo deja progresar.
9. ¿Qué imagen percibe acerca del actual presidente? Se ve que es una persona preocupada por su país, pero considero que le falta experiencia para lograr un buen gobierno.
10. Actualmente el peruano no es bien visto por los extranjeros ¿Cómo cree usted que mejoraría esta imagen? Tratando de generar confianza a través de nuestra ayuda hacia turistas.
11. ¿Cómo calificaría usted la importancia de la imagen en el éxito de los individuos? Bastante alta, ya que para conseguir un buen trabajo se necesita una buena imagen.
12. ¿La imagen de un ciudadano peruano tiene que ver con el departamento en el que reside? Sí, porque existe un racismo de por medio entre costeños serranos y selváticos.

DATOS DEMOGRÁFICOS DEL ENTREVISTADO

1. NIVEL DE ESTUDIOS : estudios superiores completos
2. SEXO : masculino
3. EDAD : 24
4. OCUPACION : economista

ANALISIS DE LA ENTREVISTA

Mi entrevistado quiere decir que no se siente muy conforme con su gobierno, su comunidad y los problemas que se presentan día a día. Se siente conforme con la imagen que transmite, pero no esta conforme con la imagen en conjunto de su país.

CONCLUSIONES DE OBJETIVOS

1. Conocer, asumir y valorar los principales derechos y obligaciones contenidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención sobre los Derechos del Niño y la Constitución peruana.
2. Rechazar situaciones de  injusticia y de discriminación, mostrar sensibilidad por las necesidades de las personas y  grupos más desfavorecidos y desarrollar comportamientos solidarios.
3. Sensibilizarse ante la situación del medioambiente y mostrar actitudes de responsabilidad.

BIBLIOGRAFIA

Alberich, T. (2003): "Participación ciudadan", en Diccionario Crítico de Ciencias Sociales, Terminología Científico Social, obra dirigida por D. Román Reyes. 3ª Edición (digital), ISBN 84-7658-067-3. Madrid, ucm.es, 2002.

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